Didėjantis nedarbas Neu-Ulm rajone: nerimą kelianti tendencija!

Didėjantis nedarbas Neu-Ulm rajone: nerimą kelianti tendencija!

Neu-Ulm rajone vis labiau pastebima įtempta situacija darbo rinkoje. Remiantis dabartine Augsburger Allgemeine ataskaita, 2025 m. birželį iš viso buvo registruota 3 290 bedarbių. Tai reiškia, kad bedarbių skaičius, palyginti su praėjusiu mėnesiu, išaugo 22 žmonėmis ir, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 456, o tai reiškia, kad, palyginti su 2024 m. birželio mėn., kai nedarbo lygis buvo gerokai žemesnis2, padidėjo 16,1 procento.

Nedarbo lygis dabar yra 3,1 procento, 0,1 procento mažesnis nei gegužės mėn. Norbertas Gehringas, Donauwörth įdarbinimo agentūros generalinis direktorius, pabrėžia, kad darbo rinkoje vyksta nuolatinis judėjimas. Naujai pranešta apie 244 darbus birželį – 38 mažiau nei praėjusį mėnesį ir 7 mažiau nei prieš metus. Šiuo metu yra 1 138 atviros pozicijos, iš kurių daugiau nei 84 procentai reikalauja kvalifikuoto ar aukštesnio lygio. Deja, tik apie 48 procentai bedarbių turi atitinkamą kvalifikaciją, o tai gali gerokai apsunkinti darbo paieškas.

Taip pat pastebimi regioniniai skirtumai rajone: nedarbo lygis Ulme yra 4,2 procento (ankstesniais metais – 4,0 procento), o Memingene – 3,7 procento (ankstesniais metais – 3,6 procento), Žemutinis Allgäu išlieka gana stabilus, palyginti su 2,4 procento (ankstesniais metais – 2,3 procento).

Iššūkiai darbo rinkai

Kokia galėtų būti didėjančio skaičiaus priežastis? Darbo rinkos plėtra visoje šalyje rodo bendrus iššūkius, kurie pastebimi daugelyje regionų. Pasak Federalinės užimtumo agentūros interneto svetainės, duomenys apie nedarbą ir nepakankamą užimtumą yra labai svarbūs analizuojant esamą situaciją. Mėnesinės ataskaitos ir statistika suteikia išsamią situacijos įžvalgą, įskaitant aktyvaus darbo skatinimo ir mokymo rinkos pasiūlymų aspektus. Jie suteikia naudingos informacijos tiek darbo ieškantiems, tiek darbdaviams, siekiant pagerinti tarpusavio ryšį ir rasti tinkamas pareigas.

Kitas sunkumas – kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. Darbdaviams dažnai tenka ilgai ieškoti, kad surastų tinkamą kandidatą, kita vertus, daugelis bedarbių neturi reikiamos kvalifikacijos.

Nepaisant iššūkių, nevalia prarasti vilties. Tie, kurie domisi, gali reguliariai sužinoti apie dabartinius darbo rinkos pokyčius, pavyzdžiui, per agentūros mėnesinį informacinį biuletenį arba centrinį informacijos šaltinį, kuriame pateikiami Federalinės užimtumo agentūros statistika. bmas.de ir įdarbinimo agentūra.de.

Tuo metu, kai ekonominis klimatas darosi atšiauresnis, patartina atidžiau pažvelgti ir panaudoti visus turimus išteklius, kad užsitikrinti savo vietą darbiniame kraštovaizdyje.