Žene u Bremenu: Dvostruko više brige, ali manje novca!

Žene u Bremenu: Dvostruko više brige, ali manje novca!

Dana 8. studenog 2025., aktualna anketa Zaklade Bertelsmann u Bremenu izazvala je pomutnju. Ovo je otkrilo fascinantne uvide u podjelu rada između muškaraca i žena u kućanstvu. Više od dvije trećine muškaraca koji žive u vezi vjeruju da podjednako doprinose vođenju kućanstva – što je rašireno nesporazum, jer je stvarnost drugačija.

Istraživanje pokazuje da žene u prosjeku provode 29 sati tjedno na brizi, dok muškarci na to provode samo 20 sati. Rodna razlika u skrbi u Njemačkoj iznosi impresivnih 43,3 posto, što znači da žene obavljaju gotovo dvostruko više skrbi nego njihovi muški partneri. Ova razlika je posebno zabrinjavajuća jer utječe ne samo na svakodnevni život žena, već i na njihovu ekonomsku situaciju.

Plaća i honorarni rad u fokusu

Unatoč činjenici da žene u Njemačkoj rade više, često su manje plaćene. To se ne samo može pripisati činjenici da mnoge žene rade u slabije plaćenim sektorima poput zdravstvenih ili socijalnih usluga. Kako istraživanje pokazuje, žene iz Bremena zarađuju 17 posto manje od svojih muških kolega – vrijednost koja je iznad nacionalnog prosjeka. Ono što je posebno upečatljivo je da više od 75 posto zaposlenih muškaraca u Bremenu radi puno radno vrijeme, dok to radi manje od polovice žena.

U Bremenu je udio žena s nepunim radnim vremenom visok i iznosi 45,2 posto, dok je udio među muškarcima samo 14,2 posto. To ilustrira da mnoge žene - osobito samohrani roditelji, od kojih su 90 posto žene - imaju poteškoća u pronalaženju ili zadržavanju posla s punim radnim vremenom. Porast poslova s ​​nepunim radnim vremenom i pad malih poslova za žene daljnji su znakovi promjena u svijetu rada, no stagnirajući broj poslova s ​​punim radnim vremenom pokazuje da još ima puno toga za učiniti.

Rastući izazovi za žene

Osim toga, žene koje zapošljavaju slabije plaćene poslove često ne dobivaju dovoljnu podršku kada je u pitanju briga o djeci. Oni često imaju manja mirovinska prava jer manje uplaćuju u zakonsko mirovinsko osiguranje. To dovodi do povećane ovisnosti o financijski bolje stojećim partnerima i uzrokuje daljnji rast razlika u mirovinama. Budući da je oko 65 posto žena u Bremerhavenu koje su obveznici doprinosa za socijalno osiguranje odgovorne za brigu o djeci, izazov se smatra još većim kada je riječ o socijalnim uvjetima.

Još jedan aspekt koji ovdje igra ulogu je razlaz supružnika. Ovaj porezni sustav potiče nejednake prihode i stoga predstavlja prepreku pravednijoj raspodjeli skrbi. Potreba za promišljanjem i promjenom tradicionalnih rodnih uloga postaje sve hitnija, posebice u pogledu odgovornosti za djecu i brige za rodbinu.

Raspravu o rodnim i povezanim nejednakostima također snažno podupire Svjetska zdravstvena organizacija (WHO), koja naglašava složene prepreke s kojima se žene i djevojke suočavaju u pristupu zdravstvenim informacijama i uslugama. Te prepreke mogu imati negativan učinak na zdravlje i često dovode do većeg rizika od nasilja i diskriminacije.

Osnovno je da društvo i politika prepoznaju strukturalne nejednakosti koje utječu na žene i aktivno rade na njihovom uklanjanju. To je jedini način da se postigne stvarna promjena za dobrobit svih.