Moterys Brėmene: dvigubai daugiau priežiūros darbo, bet mažiau pinigų!

Moterys Brėmene: dvigubai daugiau priežiūros darbo, bet mažiau pinigų!

2025 m. lapkričio 8 d. dabartinė Bertelsmanno fondo Brėmene atlikta apklausa sukėlė ažiotažą. Tai atskleidė patrauklių įžvalgų apie vyrų ir moterų darbo pasidalijimą namų ūkyje. Daugiau nei du trečdaliai santykiuose gyvenančių vyrų mano, kad jie vienodai prisideda prie namų ūkio tvarkymo – tai plačiai paplitęs nesusipratimas, nes realybė kitokia.

Apklausa rodo, kad moterys priežiūros darbui per savaitę skiria vidutiniškai 29 valandas, o vyrai – tik 20 valandų. Lyčių priežiūros atotrūkis Vokietijoje yra įspūdingas 43,3 proc., o tai reiškia, kad moterys atlieka beveik dvigubai daugiau priežiūros darbų nei jų partneriai vyrai. Šis neatitikimas ypač kelia nerimą, nes turi įtakos ne tik kasdieniam moterų gyvenimui, bet ir jų ekonominei padėčiai.

Atlyginimas ir darbas ne visą darbo dieną

Nepaisant to, kad moterys Vokietijoje dirba daugiau, joms dažnai mokama mažiau. Tai galima paaiškinti ne tik tuo, kad daug moterų dirba mažiau apmokamuose sektoriuose, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros ar socialinių paslaugų srityse. Kaip rodo apklausa, Brėmeno moterys uždirba 17 procentų mažiau nei jų kolegos vyrai – ši vertė viršija šalies vidurkį. Ypač stebina tai, kad daugiau nei 75 procentai dirbančių vyrų Brėmene dirba visą darbo dieną, o mažiau nei pusė moterų.

Brėmene ne visą darbo dieną dirbančių moterų dalis yra didelė – 45,2 proc., o vyrų – tik 14,2 proc. Tai rodo, kad daugeliui moterų, ypač vienišų tėvų, kurių 90 procentų yra moterys, sunku susirasti ar išlaikyti darbą visą darbo dieną. Darbo ne visą darbo dieną skaičiaus padidėjimas ir mažų moterų darbo vietų mažėjimas yra dar vienas kintančio darbo pasaulio požymis, tačiau sustingęs darbo visą darbo dieną skaičius rodo, kad dar reikia daug nuveikti.

Augantys iššūkiai moterims

Be to, moterys, pradėjusios dirbti mažiau apmokamą darbą, dažnai negauna pakankamos paramos, kai kalbama apie vaikų priežiūrą. Jie dažnai turi mažesnes teises į pensiją, nes moka mažiau į įstatymų numatytą pensijų draudimą. Dėl to didėja priklausomybė nuo finansiškai geriau pasiturinčių partnerių ir toliau didėja pensijų atotrūkis. Kadangi maždaug 65 procentai moterų Brėmerhafene, kurioms mokamos socialinio draudimo įmokos, yra atsakingos už vaikų priežiūrą, socialinių sąlygų požiūriu iššūkis suvokiamas kaip dar didesnis.

Kitas svarbus aspektas yra sutuoktinių išsiskyrimas. Ši mokesčių sistema skatina nelygias pajamas ir todėl yra kliūtis teisingesniam priežiūros darbo paskirstymui. Poreikis permąstyti ir keisti tradicinius lyčių vaidmenis tampa vis aktualesnis, ypač kalbant apie atsakomybę už vaikus ir rūpinimąsi artimaisiais.

Diskusiją apie lyčių ir su ja susijusią nelygybę taip pat tvirtai remia Pasaulio sveikatos organizacija (PSO), kuri pabrėžia sudėtingas kliūtis, su kuriomis susiduria moterys ir merginos siekdamos gauti informaciją apie sveikatą ir paslaugas. Šios kliūtys gali turėti neigiamą poveikį sveikatai ir dažnai sukelti didesnę smurto ir diskriminacijos riziką.

Labai svarbu, kad visuomenė ir politika pripažintų struktūrinę nelygybę, kuri turi įtakos moterims, ir aktyviai stengtųsi jas panaikinti. Tai vienintelis būdas pasiekti tikrų pokyčių, naudingų visiems.