Velika kampanja za poštene plaće: Štrajkovi upozorenja u TÜV-u 22. i 23. srpnja!

Velika kampanja za poštene plaće: Štrajkovi upozorenja u TÜV-u 22. i 23. srpnja!

Zaposlenici u sektoru ispitivanja, inspekcije i certificiranja suočavaju se s uzbudljivim, ali i napetim razdobljem. Sindikat ujedinjenih usluga (ver.di) najavio je štrajkove upozorenja diljem zemlje za 22. i 23. srpnja 2025., koji će utjecati na oko 20.000 zaposlenika TÜV grupacija TÜV SÜD AG, TÜV NORD AG i drugih kompanija. To je nedavno učinio ver.di najavio.

Odluka o provođenju štrajkova upozorenja uslijedila je nakon neuspješnog drugog kruga pregovora o kolektivnom ugovoru za TÜV BUND. Sindikat je prvenstveno zainteresiran za povećanje plaća od 7,5 posto ili najmanje 330 eura. Poslodavci su dosad samo dva puta u dvije godine nudili povećanje od 2,1 posto. Ohrabrujući znak za pregovaračke partnere mogao bi biti nadolazeći treći krug pregovora 24. i 25. srpnja.

Promet kupaca i štrajkovi

Planirani štrajk proširit će se na nekoliko njemačkih gradova. U Hannoveru će se štrajkaški doručak održati 22. srpnja od 7:00 do 10:00 ispred prostorija TÜV-a, Am TÜV 1. Dan kasnije, 23. srpnja, ondje će se protestirati od 7 do 10 sati. I u Bremenu će se osoblje solidarizirati, 22. srpnja od 10:00 do 14:00 sati na stanici Bremen Oslebshausen, Schragestraße 2. 23. srpnja akcija će se nastaviti u Waller Sportcaféu, Hohweg 50, od 8:30 do 11:00 sati.

Osim toga, održat će se dva štrajkačka doručka u Braunschweigu i Göttingenu: Braunschweig vas poziva u sindikalnu dvoranu, Wilhelmstraße 5, 22. srpnja u 10:00 sati, dok će Göttingen gledati 23. srpnja u 10:00 sati u sindikalnoj dvorani, Groner-Tor-Straße 32.

Pozadina zahtjeva

Pritisak na poslodavce je sve veći. Ver.di kritizira činjenicu da poslodavci također zahtijevaju stvarne gubitke plaća od svojih zaposlenika. Pregovarač Michael Aschenbach o tome ima jasan stav. “Tražimo više za ljude koji osiguravaju stabilnost u vrijeme krize”, naglašava. Poslodavci su u prošlosti nudili povećanje plaća od dva puta po 1,7 posto u razdoblju od dvije godine, što se smatra nedostatnim.

Realne su plaće aktualna tema, posebice s obzirom na trenutnu gospodarsku situaciju. Glasno bpb.de U Njemačkoj je samo oko 20% zaposlenika sindikalno organizirano. To pokazuje koliko je važno da pogođeni zaposlenici imaju snažan glas kako bi ostvarili svoja prava i povlastice.

Konačna riječ u pregovorima još nije izrečena, a pripreme za nadolazeće štrajkove u punom su jeku. Ostaje za vidjeti hoće li se u konačnici postići kompromis ili će se štrajkovi upozorenja doista i provesti. Međutim, jasno je da djelatnici TÜV tečaja žele poslati snažan signal.