Pagrindinė kampanija už sąžiningus atlyginimus: liepos 22 ir 23 dienomis TÜV įspėjamieji streikai!

Pagrindinė kampanija už sąžiningus atlyginimus: liepos 22 ir 23 dienomis TÜV įspėjamieji streikai!

Testavimo, tikrinimo ir sertifikavimo sektoriaus darbuotojai susiduria su įdomiu, bet ir įtemptu laiku. Jungtinių paslaugų sąjunga (ver.di) paskelbė apie 2025 m. liepos 22 ir 23 d. visoje šalyje įspėjamuosius streikus, kurie paveiks apie 20 000 TÜV grupių TÜV SÜD AG, TÜV NORD AG ir kitų įmonių darbuotojų. Tai neseniai padarė ver.di paskelbė.

Sprendimas surengti įspėjamuosius streikus buvo priimtas po nesėkmingo antrojo derybų dėl TÜV BUND kolektyvinės sutarties turo. Profsąjunga pirmiausia suinteresuota, kad atlyginimas padidėtų 7,5 procento arba bent 330 eurų. Darbdaviai iki šiol siūlė tik du kartus per dvejus metus padidinti 2,1 proc. Padrąsinantis ženklas derybų partneriams galėtų būti trečiasis derybų raundas liepos 24 ir 25 d.

Klientų srautas ir streikai

Planuojami streikai apims kelis Vokietijos miestus. Hanoveryje streiko pusryčiai vyks liepos 22 d., nuo 7:00 iki 10:00 val. priešais TÜV patalpas, Am TÜV 1. Dieną vėliau, liepos 23 d., ten vyks piketai nuo 7 iki 10 val. Brėmene taip pat solidaritis 20:00 liepos 1 d. ryto iki 14:00 val. Bremeno Oslebshausen stotyje, Schragestraße 2. Liepos 23 d. veiksmas tęsis Waller Sportcafé, Hohweg 50, nuo 8.30 iki 11.00 val.

Be to, Braunšveige ir Getingene bus surengti du streikai: Braunšveigas kviečia Jus į profesinių sąjungų salę, Wilhelmstraße 5, liepos 22 d. 10:00, o Getingenas liepos 23 d. 10:00 val.

Reikalavimų fonas

Didėja spaudimas darbdaviams. Ver.di kritikuoja tai, kad darbdaviai taip pat reikalauja realaus atlyginimo nuostolių iš savo darbuotojų. Derybininkas Michaelas Aschenbachas turi aiškią poziciją šiuo klausimu. „Reikalaujame daugiau iš žmonių, kurie užtikrina stabilumą krizės metu“, – pabrėžia jis. Anksčiau darbdaviai per dvejus metus siūlydavo atlyginimą didinti du kartus 1,7 proc., o tai nėra laikoma pakankama.

Realusis darbo užmokestis yra karšta tema, ypač atsižvelgiant į dabartinę ekonominę situaciją. Garsiai bpb.de Vokietijoje tik apie 20 % darbuotojų priklauso profesinėms sąjungoms. Tai rodo, kaip svarbu, kad nukentėjusieji darbuotojai turėtų tvirtą balsą, kad galėtų apginti savo teises ir teises.

Paskutinis žodis derybose dar nebuvo ištartas ir ruošiamasi būsimiems streikų įkarščiui. Belieka pamatyti, ar galiausiai bus pasiektas kompromisas, ar įspėjamieji streikai iš tikrųjų bus įgyvendinti. Tačiau akivaizdu, kad TÜV kurso darbuotojai nori pasiųsti stiprų signalą.