Каро Лахер: Между грижи, полицай и пълен график на дежурствата!

Каро Лахер: Между грижи, полицай и пълен график на дежурствата!

В областта Илм в Тюрингия специалистът по медицински сестри Каро Лахер се радва на разнообразен живот. Тя умело жонглира между малка кола, работа като болногледач в социалните служби и връзка с полицая Рони. Нейната история е пример за много хора в медицинските сестри, които се движат между прагматизма и идеализма всеки ден, за да отговорят на нуждите на своите клиенти. ARD медийна библиотека подходящо обобщава техните предизвикателства и опит.

Настоящите развития в индустрията за грижи показват приятно увеличение на броя на служителите. Оценка на Федералната агенция по заетостта на ситуацията в „Деня на грижите“ показа, че около 48 600 служители, подлежащи на социално осигуряване, са работили в сектора на грижите в края на юни 2023 г. В сравнение с преди пет години това е увеличение от 2600 служители, което съответства на увеличение от 5,6 процента. Забележително постижение в сектор, който традиционно се характеризира с недостиг на квалифицирани работници. Агенцията по заетостта подчертава, че здравната индустрия остава устойчива въпреки общия спад на общата заетост в Тюрингия.

Недостиг на квалифицирани работници и обучение

Въпреки това необходимостта от наемане на чуждестранни квалифицирани работници и от увеличаване на дела на медицинските сестри на пълен работен ден остава централен проблем. Очаква се необходимостта от квалифициран медицински сестрински персонал да продължи да нараства. Почти 900 от новите стажанти за медицински сестри не са имали германски паспорт през лятото на 2023 г., което показва нарастващ интерес към кариерата на медицински сестри. Този интерес се е увеличил с 29 процента през последните пет години, с почти 5000 нови договора за обучение към юни 2023 г.

Това, което е особено поразително, е, че почти половината от служителите в сектора на грижите работят на непълен работен ден. Това илюстрира 85-процентния дял на жените в гериатрични и здравни професии. Освен това един на всеки десет служители в индустрията за грижи е над 60 години. Това предполага, че индустрията е изправена пред предизвикателство да замени застаряващата работна сила своевременно, като същевременно гарантира качеството на грижите.

Разнообразие от индустрии и предложения за работа

Един поглед върху професионалните области показва широкия спектър от възможности за работа в Тюрингия. Секторите включват селско и горско стопанство, здравеопазване и социални услуги, строителство и ИТ. Има много възможности за търсещите работа, вариращи от позиции на пълен работен ден до миниработи. Нуждата от квалифицирани работници е голяма в различни сектори и следователно предлага много възможности за хора, които променят кариерата си, и за млади специалисти. Желаещите могат да намерят информация за това на THAFF Тюрингия.

Като цяло признаците за индустрията за грижи в Тюрингия сочат подем. Предвид непрекъснато нарастващото търсене на медицински сестри и големия брой места за обучение, това е възможност за много - както местни, така и новодошли. Професията на медицинските сестри остава централен стълб на социалната структура, която продължава да бъде много популярна и е добре позиционирана за бъдещето.