Caro Lacher: Tra cure, agente di polizia e orario di lavoro completo!

Caro Lacher: Tra cure, agente di polizia e orario di lavoro completo!

Nel distretto di Ilm in Turingia, la specialista infermieristica Caro Lacher vive una vita varia. Si destreggia abilmente tra una piccola automobile, il lavoro come badante per i servizi sociali e una relazione con l'agente di polizia Ronny. La sua storia è esemplare per molte persone nel settore infermieristico che ogni giorno si muovono tra pragmatismo e idealismo per soddisfare le esigenze dei loro clienti. Biblioteca multimediale ARD riassume in modo appropriato le loro sfide ed esperienze.

Gli sviluppi attuali nel settore dell'assistenza mostrano un piacevole aumento del numero dei dipendenti. Da una valutazione della situazione del “Care Day” effettuata dall’Agenzia federale per il lavoro è emerso che alla fine di giugno 2023 nel settore dell’assistenza lavoravano circa 48.600 dipendenti soggetti a contributi delle assicurazioni sociali. Rispetto a cinque anni fa si tratta di un aumento di 2.600 dipendenti, che corrisponde a un aumento del 5,6%. Un risultato notevole in un settore tradizionalmente caratterizzato da una carenza di lavoratori qualificati. L'agenzia per il lavoro sottolinea che il settore sanitario rimane resiliente nonostante un calo generale dell'occupazione totale in Turingia.

Carenza di lavoratori qualificati e di formazione

Tuttavia, la necessità di assumere lavoratori qualificati stranieri e di aumentare la percentuale del personale infermieristico a tempo pieno rimane una questione centrale. Si prevede che la necessità di personale infermieristico qualificato continuerà ad aumentare. Nell’estate 2023 quasi 900 dei nuovi tirocinanti infermieristici non avevano un passaporto tedesco, il che indica un crescente interesse per la carriera infermieristica. Questo interesse è aumentato del 29% negli ultimi cinque anni, con quasi 5.000 nuovi contratti di formazione a giugno 2023.

Ciò che colpisce è che quasi la metà dei dipendenti del settore sanitario lavora a tempo parziale. Ciò illustra la percentuale dell’85% di donne nelle professioni geriatriche e sanitarie. Inoltre, un lavoratore su dieci nel settore dell’assistenza ha più di 60 anni. Ciò suggerisce che il settore si trova ad affrontare la sfida di sostituire tempestivamente la forza lavoro che invecchia, garantendo al tempo stesso la qualità dell’assistenza.

Diversità dei settori e delle offerte di lavoro

Uno sguardo ai settori professionali mostra l'ampia gamma di opportunità di lavoro in Turingia. I settori comprendono l'agricoltura e la silvicoltura, i servizi sanitari e sociali, l'edilizia e l'informatica. Ci sono numerose opzioni disponibili per chi cerca lavoro, che vanno dalle posizioni a tempo pieno ai mini-lavori. La necessità di lavoratori qualificati è elevata in diversi settori e offre quindi molte opportunità per coloro che cambiano carriera e per i giovani professionisti. Chi è interessato può trovare informazioni a riguardo su THAFF Turingia.

Nel complesso, i segnali per il settore dell'assistenza in Turingia indicano una ripresa. Data la domanda sempre crescente di personale infermieristico e il gran numero di posti di formazione, questa è un'opportunità per molti, sia per la gente del posto che per i nuovi arrivati. La professione infermieristica resta un pilastro centrale della struttura sociale, che continua ad essere molto popolare ed è ben posizionata per il futuro.