Caro Lacher: Mellom omsorg, politibetjent og full vaktplan!

Caro Lacher: Mellom omsorg, politibetjent og full vaktplan!

I Thüringer Ilm-distriktet har sykepleiespesialist Caro Lacher et variert liv. Hun sjonglerer smart mellom en liten bil, jobb som pleier i sosialtjenesten og et forhold til politimann Ronny. Historien hennes er eksemplarisk for mange innen sykepleie som hver dag beveger seg mellom pragmatisme og idealisme for å møte behovene til sine klienter. ARD mediebibliotek oppsummerer på en treffende måte deres utfordringer og erfaringer.

Den nåværende utviklingen i omsorgsbransjen viser en gledelig økning i antall ansatte. En evaluering fra Federal Employment Agency av situasjonen på «Omsorgsdagen» viste at rundt 48 600 trygdepliktige arbeidstakere jobbet i omsorgssektoren ved utgangen av juni 2023. Sammenlignet med for fem år siden er dette en økning på 2 600 ansatte, som tilsvarer en økning på 5,6 prosent. En bemerkelsesverdig prestasjon i en sektor som tradisjonelt har vært preget av mangel på fagarbeidere. Arbeidsbyrået fremhever at helsesektoren fortsatt er robust til tross for en generell nedgang i den totale sysselsettingen i Thüringen.

Mangel på fagarbeidere og opplæring

Likevel er behovet for å rekruttere utenlandske fagarbeidere og å øke andelen heltidsansatte pleiepersonell et sentralt tema. Behovet for kvalifisert pleiepersonell forventes å fortsette å øke. Nesten 900 av de nye sykepleierelevene hadde ikke tysk pass sommeren 2023, noe som tyder på økende interesse for sykepleierkarrierer. Denne interessen har økt med 29 prosent de siste fem årene, med nesten 5000 nye opplæringskontrakter per juni 2023.

Det som er spesielt påfallende er at nesten halvparten av de ansatte i omsorgsbransjen jobber deltid. Dette illustrerer andelen kvinner på 85 prosent i geriatri- og helsefag. I tillegg er én av ti ansatte i omsorgsbransjen over 60 år. Dette tyder på at industrien står overfor en utfordring med å erstatte den aldrende arbeidsstyrken i tide og samtidig sikre kvaliteten på omsorgen.

Mangfold av bransjer og jobbtilbud

En titt på yrkesområdene viser det brede spekteret av arbeidsmuligheter i Thüringen. Sektorene omfatter jord- og skogbruk, helse- og sosialtjenester, bygg og anlegg og IT. Det er mange alternativer tilgjengelig for jobbsøkere, alt fra heltidsstillinger til minijobber. Behovet for dyktige arbeidere er høyt i ulike sektorer og gir derfor mange muligheter for karrierebyttere og unge fagfolk. Interesserte kan finne informasjon om dette på THAFF Thüringen.

Samlet sett peker tegnene for omsorgsbransjen i Thüringen mot en oppgang. Gitt den stadig økende etterspørselen etter pleiepersonell og det store antallet opplæringsstillinger, er dette en mulighet for mange – både lokale og tilflyttere. Sykepleieryrket er fortsatt en sentral bærebjelke i den sosiale strukturen, som fortsatt er svært populær og er godt posisjonert for fremtiden.