Caro Lacher: Între îngrijire, ofițer de poliție și program complet de serviciu!

Caro Lacher: Între îngrijire, ofițer de poliție și program complet de serviciu!

În raionul Thuringian Ilm, specialistul în asistență medicală Caro Lacher se bucură de o viață variată. Ea jonglează inteligent între o mașină mică, lucrează ca îngrijitoare pentru serviciile sociale și o relație cu ofițerul de poliție Ronny. Povestea ei este exemplară pentru mulți oameni din nursing care se mișcă zilnic între pragmatism și idealism pentru a răspunde nevoilor clienților lor. Biblioteca media ARD rezumă în mod adecvat provocările și experiențele lor.

Evoluțiile actuale din industria de îngrijire arată o creștere plăcută a numărului de angajați. O evaluare a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă a situației din „Ziua Îngrijirii” a arătat că aproximativ 48.600 de angajați supuși contribuțiilor de asigurări sociale lucrau în sectorul îngrijirii la sfârșitul lunii iunie 2023. Față de acum cinci ani, aceasta este o creștere de 2.600 de angajați, ceea ce corespunde unei creșteri de 5,6 la sută. O realizare remarcabilă într-un sector care a fost caracterizat în mod tradițional de lipsa de muncitori calificați. Agentia de ocupare a fortei de munca subliniază faptul că industria sănătății rămâne rezistentă, în ciuda unei scăderi generale a ocupării forței de muncă totale în Turingia.

Lipsa de muncitori calificați și de pregătire

Cu toate acestea, nevoia de a recruta lucrători străini calificați și de a crește proporția de personal medical cu normă întreagă rămâne o problemă centrală. Nevoia de personal medical calificat este de așteptat să continue să crească. Aproape 900 dintre noii stagiari de asistență medicală nu aveau un pașaport german în vara anului 2023, ceea ce indică un interes din ce în ce mai mare pentru carierele de asistentă medicală. Această dobândă a crescut cu 29% în ultimii cinci ani, cu aproape 5.000 de noi contracte de formare începând cu iunie 2023.

Ceea ce este deosebit de izbitor este faptul că aproape jumătate dintre angajații din industria de îngrijire lucrează cu normă parțială. Acest lucru ilustrează proporția de 85 la sută a femeilor în profesiile de geriatrie și de îngrijire a sănătății. În plus, unul din zece angajați din industria de îngrijire are peste 60 de ani. Acest lucru sugerează că industria se confruntă cu o provocare de a înlocui forța de muncă îmbătrânită în timp util, asigurând în același timp calitatea îngrijirii.

Diversitate de industrii și oferte de locuri de muncă

O privire asupra domeniilor ocupaționale arată gama largă de oportunități de angajare în Turingia. Sectoarele includ agricultură și silvicultură, sănătate și servicii sociale, construcții și IT. Există numeroase opțiuni disponibile pentru cei care caută un loc de muncă, de la posturi cu normă întreagă până la mini-locuri de muncă. Nevoia de muncitori calificați este mare în diferite sectoare și, prin urmare, oferă multe oportunități pentru cei care schimbă cariera și tinerii profesioniști. Cei interesați pot găsi informații despre acest lucru la THAFF Turingia.

În general, semnele pentru industria de îngrijire din Turingia indică o creștere. Având în vedere cererea din ce în ce mai mare de personal medical și numărul mare de posturi de formare, aceasta este o oportunitate pentru mulți - atât localnici, cât și nou-veniți. Profesia de asistent medical rămâne un pilon central al structurii sociale, care continuă să fie foarte populară și bine poziționată pentru viitor.