Caro Lacher: Mellan vård, polis och full tjänstgöring!

Caro Lacher: Mellan vård, polis och full tjänstgöring!

I distriktet Thüringer Ilm lever sjuksköterskespecialisten Caro Lacher ett omväxlande liv. Hon jonglerar skickligt mellan en liten bil, jobb som vårdare för socialtjänsten och en relation med polisen Ronny. Hennes berättelse är exemplarisk för många inom omvårdnad som varje dag rör sig mellan pragmatism och idealism för att möta sina klienters behov. ARD mediebibliotek sammanfattar på ett träffande sätt deras utmaningar och erfarenheter.

Den aktuella utvecklingen inom vårdbranschen visar på en glädjande ökning av antalet anställda. En utvärdering som Federal Employment Agency gjort av läget på ”Vårddagen” visade att omkring 48 600 socialförsäkringsavgiftspliktiga anställda arbetade inom omsorgssektorn i slutet av juni 2023. Jämfört med för fem år sedan är det en ökning med 2 600 anställda, vilket motsvarar en ökning med 5,6 procent. En anmärkningsvärd prestation i en sektor som traditionellt har präglats av brist på yrkesarbetare. Arbetsförmedlingen framhåller att hälso- och sjukvårdsindustrin förblir motståndskraftig trots en allmän nedgång i den totala sysselsättningen i Thüringen.

Brist på kvalificerad arbetskraft och utbildning

Behovet av att rekrytera utländsk kvalificerad arbetskraft och att öka andelen heltidsanställda vårdpersonal är dock fortfarande en central fråga. Behovet av kvalificerad vårdpersonal förväntas fortsätta att öka. Nästan 900 av de nya sjuksköterskepraktikanterna hade inget tyskt pass sommaren 2023, vilket tyder på ett ökat intresse för sjuksköterskekarriärer. Detta intresse har ökat med 29 procent under de senaste fem åren, med nästan 5 000 nya utbildningskontrakt i juni 2023.

Det som är särskilt slående är att nästan hälften av de anställda inom vårdbranschen arbetar deltid. Detta illustrerar den 85 procentiga andelen kvinnor inom äldre- och hälsovårdsyrken. Dessutom är var tionde anställd i vårdbranschen över 60 år. Detta tyder på att branschen står inför en utmaning att ersätta den åldrande arbetskraften i tid och samtidigt säkerställa kvaliteten på vården.

Mångfald av branscher och jobberbjudanden

En titt på yrkesområdena visar det breda utbudet av sysselsättningsmöjligheter i Thüringen. Sektorerna omfattar jord- och skogsbruk, vård och omsorg, bygg och IT. Det finns många alternativ tillgängliga för arbetssökande, allt från heltidstjänster till minijobb. Behovet av kvalificerad arbetskraft är stort inom olika sektorer och erbjuder därför många möjligheter för karriärbytare och unga yrkesverksamma. Intresserade kan hitta information om detta på THAFF Thüringen.

Sammantaget tyder tecknen för vårdbranschen i Thüringen på en uppgång. Med tanke på den ständigt ökande efterfrågan på vårdpersonal och det stora antalet utbildningstjänster är detta en möjlighet för många – både ortsbor och nyanlända. Sjuksköterskeyrket förblir en central pelare i den sociala strukturen, som fortsätter att vara mycket populär och är väl positionerad för framtiden.