Suche
Mein Konto
Procvat treninga u Hamburgu: raste broj kandidata, mjesta ostaju prazna!
Godine 2025. Hamburg će zabilježiti porast kandidata za obuku i raspravljati o razlozima za nepopunjena mjesta.
Procvat treninga u Hamburgu: raste broj kandidata, mjesta ostaju prazna!
U hanzeatskom gradu Hamburgu će 2025. postojati ohrabrujući trend u broju kandidata za obuku. Glasno NDR Ukupno 8.077 mladih ljudi prijavilo se za mjesto vježbenika. To odgovara povećanju od 1039 zahtjeva ili 14,8 posto u odnosu na prethodnu godinu. Unatoč ovom pozitivnom razvoju, bilo je i padova: broj registriranih mjesta za obuku je 10.182, što odgovara padu od 3,8 posto.
Pogledom na brojke jasno je da je 950 mjesta za obuku još nepopunjeno. Oko 1400 mladih ljudi je bez mjesta za obuku i očajnički traže priliku za početak svoje karijere. Razlozi su različiti: mnogi kandidati nemaju odgovarajuće školske kvalifikacije, ne znaju jezik ili su previše nefleksibilni pri odabiru karijere.
Mogućnosti usavršavanja u Hamburgu
Mogućnosti koje nudi hamburško okruženje za trening su raznolike. Na obuka.de Postoje brojni programi obuke u područjima kao što su 3D dizajn, zdravstvo i informatika. Naukovanje se proteže od zanata i njegovatelja do informatike i administracije.
Potreba za kvalificiranim radnicima i budući izazovi
Iz Obrtničke komore ističu veliku potražnju za kvalificiranim radnicima u obrtu za klimatizaciju, što povećava hitnost bolje popunjenosti radnih mjesta. Udruga poslodavaca UVNord i školska senatorica Ksenija Bekeris apeliraju na mlade da iskoriste praksu za stjecanje profesionalnog iskustva. Šefica DGB-a Tanja Chawla također naglašava da je kombinacija obuke, stambenih opcija i dobrih uvjeta potrebna za učinkovito rješavanje problema nedostatka kvalificiranih radnika.
Gledano na većem okviru, pokazuje kvrgu od Statista da će više od 690.000 ljudi započeti strukovno osposobljavanje u Njemačkoj 2023. godine. Međutim, više od 73.000 mjesta za osposobljavanje ostalo je nepopunjeno ove godine; jasan pokazatelj da su neprikladne primjene često odlučujući faktor.
Sustav treninga u Hamburgu se mijenja. S povećanjem broja prijavljenih i velikim brojem slobodnih radnih mjesta, znakovi upućuju na promjene - ali ostaje izazov optimalno iskoristiti potencijal mlade generacije i osposobiti kvalificirane radnike sutrašnjice.