Boom de formare la Hamburg: numărul solicitanților este în creștere, locurile rămân goale!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

În 2025, Hamburg va înregistra o creștere a candidaților de formare și va discuta motivele posturilor neocupate.

Im Jahr 2025 verzeichnet Hamburg einen Anstieg der Ausbildungsbewerber und diskutiert Gründe für unbesetzte Stellen.
În 2025, Hamburg va înregistra o creștere a candidaților de formare și va discuta motivele posturilor neocupate.

Boom de formare la Hamburg: numărul solicitanților este în creștere, locurile rămân goale!

În orașul hanseatic Hamburg, va exista o tendință încurajatoare în ceea ce privește numărul de solicitanți de formare în 2025. Tare NDR Pentru un post de pregătire au aplicat în total 8.077 de tineri. Aceasta corespunde unei creșteri de 1.039 de cereri sau 14,8 la sută față de anul precedent. În ciuda acestei evoluții pozitive, au existat și eșecuri: numărul de posturi de formare înregistrate este de 10.182, ceea ce corespunde unei scăderi de 3,8 la sută.

O privire asupra cifrelor arată clar că 950 de posturi de formare sunt încă neocupate. Aproximativ 1.400 de tineri nu au un loc de pregătire și caută cu disperare o oportunitate de a-și începe cariera. Motivele sunt variate: mulți solicitanți au calificări școlare inadecvate, nu au cunoștințe lingvistice sau sunt prea inflexibili atunci când își aleg o carieră.

Oportunități de formare în Hamburg

Oportunitățile pe care le oferă peisajul de formare din Hamburg sunt diverse. Pe training.de Există numeroase programe de formare în domenii precum design 3D, asistență medicală și informatică. Uceniciile variază de la meserii calificate și asistență medicală la IT și administrație.

Nevoia de muncitori calificați și provocări viitoare

Camera de Meșteșuguri subliniază cererea mare de muncitori calificați în comerțul cu aer condiționat, ceea ce crește urgența unei mai bune ocupari a posturilor de pregătire. Asociația patronală UVNord și senatorul școlii Ksenija Bekeris fac apel la tineri să profite de stagii pentru a dobândi experiență profesională. Șefa DGB, Tanja Chawla, subliniază, de asemenea, că este nevoie de o combinație de formare, opțiuni de locuințe și condiții bune pentru a aborda în mod eficient deficitul de muncitori calificați.

Văzut pe un cadru mai mare, arată o umflătură de Statista că peste 690.000 de persoane vor fi început formarea profesională în Germania în 2023. Cu toate acestea, peste 73.000 de posturi de formare au rămas neocupate în acest an; un indiciu clar că aplicațiile necorespunzătoare sunt adesea factorul decisiv.

Sistemul de antrenament din Hamburg se schimbă. Cu o creștere a numărului de candidați și un număr mare de posturi vacante, semnele indică schimbarea - dar rămâne o provocare să valorificăm în mod optim potențialul tinerei generații și să pregătim muncitorii calificați de mâine.