Suche
Mein Konto
Hamburg: Az alkalmazottak bónuszokat kapnak a méltányosságért folytatott hosszú küzdelem után
Megállapodás az FHH dolgozóinak hamburgi pótlékról: 2026 februárjától 100 euró, elismerés és kifizetés kritikája.
Hamburg: Az alkalmazottak bónuszokat kapnak a méltányosságért folytatott hosszú küzdelem után
Hamburgban hír érkezett a Szabad- és Hanzaváros alkalmazottainak juttatásairól. Három év hosszas küzdelem után a tárgyaló feleknek sikerült megállapodniuk egy hamburgi juttatásban, amely különösen a polgárokkal érintkező munkavállalókra összpontosít. A hamburgi szolgálat és az építőtelepek alkalmazottai különösen érintettek. 2026. február 1-től havi 100 eurós pótlékra számíthatnak, ami 2027. május 1-től 115 euróra emelkedik – írja a ver.di szakszervezet. A szociális és oktatási szolgáltatásokra is van mit: 2026 februárjától 50 eurós pótlékot ígérnek, amely 2027 májusában várhatóan 75 euróra emelkedik. A munkavállalók mobilitásának támogatása érdekében az állásjegyhez 15,75 eurós kiegészítő támogatásban állapodtak meg.
De az út ehhez a haladáshoz hosszú és sziklás volt. A 2023-as kollektív tárgyalási fordulóban felmerült kérdés, az igényelt városállami pótlék mutatja, mennyire fontos a közszolgálatban végzett munka elismerése. A számok pillantása világossá teszi, hogy miért: Ha hisz a jelenlegi információknak, az FHH alkalmazottainak 71 százaléka kevesebbet keres, mint a hamburgi mediánjövedelem. Egyre nagyobb a nyomás a politikusokon, hogy igazságosabb béreket alakítsanak ki.
Fókuszban a városállami juttatás
A szövetségi államok közszférájában zajló kollektív tárgyalási kör részeként hangosak lettek a városállamok támogatására vonatkozó felhívások. A szakszervezetek, különösen a ver.di havi 300 eurós pótlékot követelnek a hamburgi, berlini és brémai irodákban dolgozók számára. Ez az igény a nagyvárosok magas megélhetési költségeit kívánja figyelembe venni. Nem szabad megfeledkezni a fiatal tehetségről sem; 150 eurós juttatás kerül játékba számukra.
A munkaadók azonban visszautasítják, ami feszültségekhez vezet a kollektív tárgyalási közösségben. A Német Államok Kollektív Alku Szövetsége (TdL) aggodalmának adott hangot, mivel az alacsonyabb fizetési csoportokban a félelmetes növekedés akár 23,9 százalékot is elérhet. A berlini dolgozók 2020. november 1-je óta élvezett fővárosi pótlékról szóló vita jól mutatja, milyen bonyolult a helyzet. Ez a juttatás adóköteles részből és a gyakornoki jegy adómentes támogatásából áll. A berlini öntörvényű megközelítés más szövetségi államokat is megriadt, és a TdL 2020-ban e fejlemények eredményeként kizárta Berlint a kollektív tárgyalási közösségből.
A tárgyalások eredményéről szóló döntést most a kollektív tárgyalási bizottság tagjainak kell jóváhagynia. Ki kell deríteni, hogy ez a megállapodás valóban a helyes irányba tett lépésnek tekinthető-e, vagy a munkavállalók igényeire adott késedelmes, nem megfelelő válasz. Annyi bizonyos, hogy továbbra is nagy népszerűségnek örvend a méltányos bérezés és a közszférában végzett munka valódi elismerése.
A hamburgi fejlesztések fontos mintát jelenthetnek más városok és szövetségi államok számára, különösen, ha szem előtt tartjuk a városi területek kihívásait. – számol be a Ver.di a közelmúlt eseményeiről és a háttérről Közszolgálati Hírek további tájékoztatást ad a városállami pótlékról. A következő lépések megmutatják, hogyan bánnak majd a jövőben Németországban a közszférában dolgozókkal.