Notizie da Amburgo: le migliori cattedre rafforzano il panorama scientifico!

Notizie da Amburgo: le migliori cattedre rafforzano il panorama scientifico!

Nelle ultime settimane sono successe molte cose all'Università di Amburgo, che continua ad affermarsi come luogo attraente per i giovani scienziati. Come il Università di Amburgo Secondo quanto riferito, diversi professori hanno accettato nuovi posti all'università, il che porta una ventata di aria fresca nei vari dipartimenti.

L'università è lieta di accogliere diversi noti nuovi arrivati. Il Prof. Dr. Philipp Porada assumerà la cattedra di “Modellazione ecologica” e inizierà il 1° ottobre 2025. Anche il Prof. Dr. Julian Holstein ha deciso la cattedra W2 in “Geometria delle stringhe”, anch'essa a partire dal 1° ottobre 2025. Inoltre, la Prof. Dr. Katharina Walgenbach della FernUniversität di Hagen ha accettato una posizione per la cattedra W3 in “Scienze dell'educazione, in particolare educazione e società”, che assumerà dal 1° gennaio 2026. La Prof. Dr. Julia Nantke, anch'essa parte delle nuove aggiunte, lavorerà nella disciplina emergente degli "Studi letterari tedeschi moderni con un focus sulle Digital Humanities for font artefacts", sempre da ottobre 2025.

Onori accademici e prossimi pensionamenti

Ma non è tutto: l'università onora anche i propri dipendenti. Il 22 maggio 2025 la Dott.ssa Gabriele Escherich è stata insignita del titolo di Professore, seguita dal Dott. Boris Dzida, che ha ricevuto questo premio il 4 giugno 2025. Il 12 giugno 2025 è stata infine nominata Professore la Dott.ssa Monika Pötter-Nerger. La loro tenacia e l'eccellente ricerca sono state premiate.

Due dipendenti di lunga data dell'Università di Amburgo, invece, approfittano del loro pensionamento il 31 luglio 2025 come un'opportunità per dire addio all'università: il Dr. Andreas Pommerening-Röser, attivo dal 1997, e Barbara Gutzeit, che fa parte della famiglia universitaria dal 2008. Inoltre, il 1° luglio il Prof. Dr. Jannis Androutsopoulos festeggerà il suo quarto di secolo all'università. 2025. Che motivo di festeggiare!

Il programma di ruolo: un'opportunità per i giovani scienziati

Un elemento centrale di questo riallineamento è il programma di tenure track lanciato dall’Università di Amburgo. L'obiettivo è sostenere i giovani scienziati in modo strutturato e fornire loro percorsi di carriera chiari. Viene tenuto conto del principio “ottenere – promuovere – trattenere”, il che rende chiaro che l’università non vuole solo reclutare talenti, ma vuole anche fornire loro il miglior supporto possibile. IL Iniziativa Tenure Track costituisce una preziosa integrazione al classico modello di carriera ed è già ancorato in uno statuto esistente dal 2014 e adattato nel 2018.

Un elemento chiave del programma è l'ingresso trasparente nella carriera, che offre prospettive di carriera prevedibili. Chiunque faccia domanda per una cattedra di ruolo ha la prospettiva di una cattedra a vita dopo una fase di valutazione positiva della durata massima di sei anni. Questo non è solo un vantaggio per i professori junior, ma anche per l’intero panorama universitario. IL Ministero federale dell'Istruzione e della Ricerca ha stanziato un miliardo di euro entro il 2032 per istituire cattedre di ruolo in tutta la Germania e per promuovere una nuova cultura nelle università.

Il piano funziona: entro il 31 maggio 2023 sono già state create 971 cattedre di ruolo e la percentuale di donne raggiunge l’impressionante 49,1%. Dati come questi mostrano che il processo di cambiamento funziona e offre opportunità mai esistite prima.

L'Università di Amburgo è ottimista riguardo al futuro ed è fortemente impegnata nella promozione dei giovani talenti. Tutto sembra essere pronto per un nuovo inizio dinamico nella scienza.