Suche
Mein Konto
Nieuws uit Hamburg: Toplectoraten versterken het wetenschappelijke landschap!
Er starten verschillende nieuwe hoogleraren in Hamburg, terwijl anderen met pensioen gaan. UHH vraagt het tenure track programma aan om jonge wetenschappers te bevorderen.
Nieuws uit Hamburg: Toplectoraten versterken het wetenschappelijke landschap!
Er is de afgelopen weken veel gebeurd aan de Universiteit van Hamburg, die zich blijft profileren als een aantrekkelijke locatie voor jonge wetenschappers. Zoals de Universiteit van Hamburg Naar verluidt hebben meerdere hoogleraren nieuwe functies aan de universiteit aanvaard, wat een frisse wind brengt op de verschillende afdelingen.
De universiteit verwelkomt graag een aantal bekende nieuwkomers. Prof. dr. Philipp Porada zal het lectoraat voor “Ecological Modeling” overnemen en begint op 1 oktober 2025. Ook heeft prof. dr. Julian Holstein besloten tot het W2-lectoraat in “String Geometry”, eveneens met ingang van 1 oktober 2025. Bovendien heeft prof. dr. Katharina Walgenbach van de FernUniversität in Hagen een positie aanvaard voor het W3-lectoraat in “Educational Science, vooral Education and Society”, dat ze vanaf 1 januari 2026 op zich zal nemen. Prof. Dr. Julia Nantke, ook onderdeel van de nieuwe aanwinsten, zal werken in de opkomende discipline “Moderne Duitse Literatuurstudies met een focus op Digital Humanities for font artefacts”, eveneens vanaf oktober 2025.
Academische onderscheidingen en aanstaande pensioneringen
Maar dat is nog niet alles: de universiteit eert ook haar eigen medewerkers. Op 22 mei 2025 kreeg PD Dr. Gabriele Escherich de titel van hoogleraar, gevolgd door Dr. Boris Dzida, die deze onderscheiding eveneens op 4 juni 2025 ontving. PD Dr. Monika Pötter-Nerger werd uiteindelijk op 12 juni 2025 benoemd tot hoogleraar. Hun doorzettingsvermogen en uitstekend onderzoek zijn beloond.
Aan de andere kant gebruiken twee oude medewerkers van de Universiteit van Hamburg hun pensioen op 31 juli 2025 als een gelegenheid om afscheid te nemen van de universiteit: Dr. Andreas Pommerening-Röser, die actief is sinds 1997, en Barbara Gutzeit, die sinds 2008 deel uitmaakt van de universiteitsfamilie. Daarnaast zal prof. Dr. Jannis Androutsopoulos op 1 juli zijn kwart eeuw aan de universiteit vieren. 2025. Wat een reden voor feest!
Het tenure track programma: Een kans voor jonge wetenschappers
Een belangrijk onderdeel van deze herschikking is het tenure track-programma dat de Universiteit van Hamburg heeft gelanceerd. Het doel is om jonge wetenschappers op een gestructureerde manier te ondersteunen en hen duidelijke carrièrepaden te bieden. Er wordt rekening gehouden met het principe ‘krijgen – bevorderen – behouden’, wat duidelijk maakt dat de universiteit niet alleen talent wil werven, maar hen ook zo goed mogelijk wil ondersteunen. De Tenure Track-initiatief is een waardevolle aanvulling op het klassieke carrièremodel en is reeds verankerd in een statuut dat sinds 2014 bestaat en in 2018 werd aangepast.
Een belangrijk onderdeel van het programma is de transparante loopbaaninstroom, die voorspelbare loopbaanperspectieven biedt. Iedereen die een tenure track hoogleraarschap aanvraagt, heeft na een succesvolle evaluatiefase van maximaal zes jaar uitzicht op een levenslang hoogleraarschap. Dit is niet alleen een voordeel voor de juniorhoogleraren, maar voor het hele universitaire landschap. De Federaal Ministerie van Onderwijs en Onderzoek heeft tegen 2032 een miljard euro begroot om in heel Duitsland tenure track-hoogleraren te vestigen en een nieuwe cultuur op universiteiten te bevorderen.
Het plan werkt: op 31 mei 2023 waren er al 971 tenure track-hoogleraren gecreëerd, en het aandeel vrouwen bedraagt maar liefst 49,1 procent. Uit dit soort cijfers blijkt dat het veranderingsproces werkt en kansen biedt die voorheen nooit bestonden.
De Universiteit van Hamburg is optimistisch over de toekomst en zet zich sterk in voor het bevorderen van jong talent. Alles lijkt klaar te zijn voor een dynamisch nieuw begin in de wetenschap.