Prihodnja delavnica v Heppenheimu: Razvijte strategije za boj proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev!

Prihodnja delavnica v Heppenheimu: Razvijte strategije za boj proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev!

V Heppenheimu je nedavno potekal pomemben dogodek za boj proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev v okrožju Bergstrasse. Organizira ga Bergstrasse gospodarski razvoj GmbH (WFB) in podjetja Neue Wegen se je druge delavnice prihodnosti za zagotavljanje usposobljenih delavcev udeležilo okoli 50 kadrovskih odločevalcev, državnih uslužbencev in predstavnikov drugih institucij. Cilj: Izmenjava o trenutnem trgu dela in kariernih napovedih iz Inštitut za ekonomijo, delo in kulturo (IWAK) na Univerzi Goethe v Frankfurtu.

Dogodek je ponudil platformo za razpravo o statističnih podatkih in raziskavah, ki so bile namenjene poudarjanju ne le izzivov, temveč tudi priložnosti, ki jih trenutno ponuja trg dela. Dr. Christa Larsen iz IWAK je s svojo ekipo izvedla tri delavnice, ki so obravnavale teme obrti, proizvodnje, javne uprave in turizma.

Rezultati delavnic

Rezultati delavnic so bili razsvetljujoči. Podjetja so pokazala veliko pripravljenost za zaposlovanje stranskih udeležencev, kar je obetavno za reševanje naraščajočega pomanjkanja spretnosti. Razpravljali so tudi o uporabi družbenih medijev za nagovarjanje specialistov, čeprav so udeleženci poudarili tudi, da je to povezano z visokimi stroški in precej časa. Druga ključna skrb je bila ugotovljena razpoložljivost potrebnih veščin med številnimi prosilci.

Prisotni so se zavzeli za večjo transparentnost ponudb, močnejšo povezanost, ciljano team building in potrebo po usposobljenosti kadrov. Dr. Matthias Zürker iz WFB je v svojem govoru poudaril pomen skupnih prizadevanj za zagotavljanje kvalificiranih delavcev. Pritisk je velik, saj v Hessnu že napovedujejo pomanjkanje 240.000 kvalificiranih delavcev, zlasti zaradi generacije baby booma, ki zapušča trg dela, kot na sedanjem Študija Hessenskega ministrstva za delo dokumentirano.

Pot v prihodnost

Pobuda »Prihodnosti prijazna in regionalna« igra osrednjo vlogo v prizadevanjih za reševanje problema kvalificiranih delavcev. Cilj te pobude je podpreti lokalne akterje na trgu dela pri razvoju ustreznih strategij za zagotavljanje kvalificiranih delavcev in delavcev. Trenutni trendi, kot sta digitalizacija in ekološka preobrazba, so močno vključeni v premisleke.

Z načrtovanimi prihodnjimi delavnicami, ki naj bi leta 2025 potekale v vseh regijah Hessena, je narejen nov korak k izzivalnim temam prihodnosti. Napovedi, ki bodo posodobljene do leta 2030, zagotavljajo regijam Hessen dragocene informacije o strateškem načrtovanju za ponudbo kvalificiranih delavcev.

Na splošno je treba opozoriti, da pomanjkanje kvalificiranih delavcev ni samo lokalni, temveč vsedržavni problem, ki zahteva inovativne pristope in skupna prizadevanja. Izmenjava in sodelovanje med podjetji, oblastmi in izobraževalnimi ustanovami sta bistvenega pomena za učinkovito soočanje z naraščajočimi izzivi.