Kuuntele ja muuta: TU Darmstadt aloittaa uraauurtavan tutkimusaallon!

Kuuntele ja muuta: TU Darmstadt aloittaa uraauurtavan tutkimusaallon!

Jännittävä vuosi on tulossa TU Darmstadtissa! Projektilla "Kuuntele. Ymmärrä. Muuta." Aloitetaan säännöllinen aihekohtainen kysely, joka kestää useita vuosia. Ensimmäinen kysely tehdään 30.6.-25.7.2025. Kyse on ensisijaisesti yhteistyöstä yliopistossa ja siitä, kuinka yhteistä työkäsitystä voidaan edistää työntekijöiden keskuudessa. Hanketta tukee tehokkaasti tutkimuksesta vastaava professori Christian Stecker yhteiskunta- ja historiatieteiden laitokselta. Talvilukukaudella 2025/2026 suunniteltu toinen tutkimus on omistettu "johtajuuden" teemalle, jotta voidaan analysoida työntekijöiden kokemuksia ja tallentaa hyvän johtamisen edellytykset. Muita aiheita suunnitellaan jo, ja niiden pitäisi perustua muun muassa työntekijöiden ehdotuksiin, kuten TU Darmstadt kuvailee.

Ajatus kaiken takana on selvä: tavoitteena on parantaa yliopistokulttuuria aktiivisen vuoropuhelun ja henkilöstön osallistumisen kautta. Johtajuuden aihe on noussut yhä tärkeämmäksi yliopistoissa, ja johtamisen suuntaviivoja pyritään kehittämään johtamisen vastuullisuuden lisäämiseksi. Tätä edistetään muun muassa Dresdenin TU:ssa, jossa työpajoissa on kerätty tärkeitä hyvän johtamisen puolia lokakuusta 2022 lähtien. TU Dresdenin strategisen henkilöstön kehittämisen konsultti Max Schulz korostaa esimiesten roolia työntekijöiden motivoinnissa ja kehittämisessä. Vastaavia toimia olisi toteutettava myös Darmstadtissa.

Opiskelijakysely ja kesäfestivaali

Johtamisaiheiden keskustelun ohella TU Darmstadtissa on parhaillaan käynnissä vuoden 2023 opiskelijakysely. Tämä 30.6.2025 asti kestävä kysely tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden ilmaista mielipiteitään ja ehdotuksia opinnoistaan. Palaute on erittäin tärkeää kurssien ja palvelujen edelleen kehittämisessä. Korkeampi vastausprosentti tarkoittaa enemmän vaikutusta omaan opiskeluympäristöösi - joten on järkevää olla mukana! Jos et halua tekosyytä, sinulla on mahdollisuus poiketa jopa ylioppilaskunnan kesäjuhliin Kuhlessa Konetekniikan oppimiskeskuksessa (L3|01) 1.7.2025 klo 18.00. Sieltä löydät herkullista grilliruokaa, kotitekoista olutta ja Aperolia. Toinen kohokohta: Jos opiskelijakyselyn vastausprosentti on korkea, juomat ovat halvempia, mikä tekee osallistumisesta entistä miellyttävämpää, kuten TU Darmstadt raportoi.

Yhteenvetona voidaan todeta, että sekä kyselyt että kesäfestivaali antavat arvokkaan panoksen TU Darmstadtin yhteisöön ja kulttuuriin. Jos opiskelijat ja työntekijät aktivoituvat yhtä paljon, mikään ei estä yliopistokulttuurin positiivista kehitystä! Heijastavat keskustelut johtajuudesta ja rento yhdessäolo kesäjuhlissa – nämä ovat aineksia hedelmälliseen yliopistoympäristöön.

TU Dresden osoittaa, kuinka tärkeää on lisätä tietoisuutta johtajuuden vastuusta. Johtamiskulttuurin parantamiseksi täällä järjestetään erilaisia ​​moduuleja, jotka sisältävät kattavan viestinnän, jatkokoulutusmahdollisuudet ja hyvän johtamisen kannustimia. Näitä lähestymistapoja on odotettu pitkään ja ne tarjoavat myös TU Darmstadtille arvokkaita impulsseja "Kuuntele. Ymmärrä. Muuta" -projektin kehittyessä. muodostunut.