Slušajte i promijenite: TU Darmstadt pokreće revolucionarni val anketa!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Darmstadt pokreće ankete za poboljšanje sveučilišne kulture: prva anketa od 30. lipnja do 25. srpnja 2025.

Darmstadt startet Befragungen zur Verbesserung der Uni-Kultur: erste Umfrage vom 30. Juni bis 25. Juli 2025.
Darmstadt pokreće ankete za poboljšanje sveučilišne kulture: prva anketa od 30. lipnja do 25. srpnja 2025.

Slušajte i promijenite: TU Darmstadt pokreće revolucionarni val anketa!

Dolazi uzbudljiva godina na TU Darmstadt! S projektom "Slušaj. Razumi. Promijeni." Pokrenut će se redovita, tematska anketa koja će trajati nekoliko godina. Prvo istraživanje održat će se od 30. lipnja do 25. srpnja 2025. Riječ je prije svega o suradnji na sveučilištu i načinu na koji se među zaposlenicima može promicati zajedničko razumijevanje posla. Projekt učinkovito podupire profesor Christian Stecker s Odsjeka za društvene i povijesne znanosti, koji je odgovoran za istraživanje. Planirano drugo istraživanje u zimskom semestru 2025./26. bit će posvećeno temi „liderstvo“ kako bi se analizirala iskustva zaposlenika i evidentirali uvjeti za dobro rukovođenje. Daljnje teme se već planiraju i trebale bi se temeljiti, između ostalog, na prijedlozima zaposlenika, kao što opisuje TU Darmstadt.

Ideja iza svega ovoga je jasna: cilj je unaprijediti sveučilišnu kulturu kroz aktivan dijalog i sudjelovanje zaposlenika. Tema vodstva postaje sve važnija na sveučilištima i postoje napori da se razviju smjernice za vodstvo kako bi se podigla svijest o odgovornosti vodstva. To se, među ostalim, promiče i na TU Dresden, gdje se od listopada 2022. na radionicama prikupljaju važni aspekti dobrog vodstva. Max Schulz, konzultant za strateški razvoj osoblja na TU Dresden, ističe ulogu menadžera u motivaciji i razvoju zaposlenika. Slične napore treba poduzeti iu Darmstadtu.

Studentska anketa i ljetni festival

Paralelno s raspravom o temama vodstva, trenutno je u tijeku studentska anketa 2023. na TU Darmstadt. Ova anketa, koja traje do 30. lipnja 2025. godine, nudi studentima priliku da daju svoje mišljenje i prijedloge o svom studiju. Povratne informacije su ključne za daljnji razvoj tečajeva i usluga. Viša stopa odgovora znači veći utjecaj na vlastito okruženje za učenje - stoga ima smisla uključiti se! Ako ne želite ispriku, čak imate priliku svratiti na ljetnu zabavu studentskog zbora u Kuhle u Strojarskom učilištu (L3|01) 1. srpnja 2025. u 18:00 sati. Tamo ćete pronaći ukusnu hranu s roštilja, domaće pivo i Aperol. Još jedan naglasak: ako studentska anketa ima visoku stopu odgovora, pića će biti jeftinija, što čini sudjelovanje još ugodnijim, kao što TU Darmstadt izvještava.

Ukratko, može se reći da i ankete i ljetni festival daju vrijedan doprinos zajednici i kulturi na TU Darmstadt. Ako se podjednako aktiviraju studenti i zaposlenici, ništa ne stoji na putu pozitivnom razvoju sveučilišne kulture! Razmišljajući razgovori o vodstvu i opušteno druženje na ljetnoj zabavi – to su sastojci za plodno sveučilišno okruženje.

TU Dresden pokazuje koliko je važno podići svijest o odgovornosti vodstva. Ovdje se izvode različiti moduli za poboljšanje kulture vodstva, koji uključuju sveobuhvatnu komunikaciju, mogućnosti daljnjeg usavršavanja i poticaje za dobro vodstvo. Ovi pristupi su dugo čekani i također nude TU Darmstadt vrijedne impulse dok se projekt "Slušaj. Razumi. Promijeni" razvija. formirana.