Hallgass és változtass: a TU Darmstadt megkezdi a felmérések úttörő hullámát!

Hallgass és változtass: a TU Darmstadt megkezdi a felmérések úttörő hullámát!

Izgalmas év jön a TU Darmstadtban! A „Figyelj. Értsd. Változtass” projekttel. Rendszeres, témaspecifikus felmérés indul, amely több éven át tart. Az első felmérésre 2025. június 30. és július 25. között kerül sor. Ez elsősorban az egyetemi együttműködésről szól, és arról, hogyan lehet elősegíteni a munkavállalók körében a munka iránti közös megértést. A projektet hatékonyan támogatja Christian Stecker professzor, a Társadalom- és Történettudományi Tanszékről, aki a felmérésért felelős. A 2025/26-os téli félévre tervezett második felmérés a „vezetés” témája lesz, hogy elemezze a munkavállalók tapasztalatait és rögzítse a jó vezetés feltételeit. További témák már tervezés alatt állnak, és ezeknek többek között az alkalmazottak javaslatain kell alapulniuk, ahogyan a TU Darmstadt leírja.

Mindennek az ötlete világos: a cél az egyetemi kultúra fejlesztése aktív párbeszéddel és a munkavállalói részvétellel. A vezetés témája egyre fontosabbá válik az egyetemeken, és igyekeznek olyan vezetői irányelveket kidolgozni, amelyek a vezetői felelősség tudatosítását célozzák. Ezt népszerűsítik többek között a Dresden TU-ban, ahol 2022 októbere óta a workshopok a jó vezetés fontos szempontjait gyűjtik össze. Max Schulz, a TU Dresden stratégiai személyzetfejlesztési tanácsadója hangsúlyozza a vezetők szerepét az alkalmazottak motiválásában és fejlesztésében. Hasonló erőfeszítéseket kell végrehajtani Darmstadtban is.

Diákfelmérés és nyári fesztivál

A vezetési témák megvitatásával párhuzamosan jelenleg is zajlik a 2023-as hallgatói felmérés a TU Darmstadtban. Ez a 2025. június 30-ig tartó felmérés lehetőséget kínál a hallgatóknak, hogy elmondják véleményüket és javaslataikat tanulmányaikkal kapcsolatban. A visszajelzések kulcsfontosságúak a tanfolyamok és szolgáltatások továbbfejlesztéséhez. A magasabb válaszadási arány nagyobb befolyást jelent saját tanulmányi környezetére – ezért van értelme bekapcsolódni! Ha nem akarsz kifogást, még arra is van lehetőséged, hogy beugorj a diáktanács nyári bulijára a Kuhle-ban a Gépipari Oktatási Központban (L3|01) 2025. július 1-jén 18:00-kor. Itt ízletes grillezett ételeket, házi sört és Aperolt talál. Egy másik kiemelés: Ha a hallgatói felmérésre magas a válaszadási arány, az italok olcsóbbak lesznek, ami még kellemesebbé teszi a részvételt, ahogyan TU Darmstadt jelentései szerint.

Összefoglalva elmondható, hogy mind a felmérések, mind a nyári fesztivál értékes hozzájárulást jelent a TU Darmstadt közösségéhez és kultúrájához. Ha a hallgatók és a dolgozók egyformán aktívak lesznek, semmi sem akadályozza az egyetemi kultúra pozitív fejlődését! Elgondolkodtató beszélgetések a vezetésről és egy laza együttlét a nyári bulin – ezek a gyümölcsöző egyetemi környezet kellékei.

A TU Dresden megmutatja, milyen fontos a vezetői felelősség tudatosítása. Különféle modulok futnak itt a vezetési kultúra fejlesztésére, amelyek magukban foglalják az átfogó kommunikációt, a továbbképzési lehetőségeket és a jó vezetés ösztönzését. Ezek a megközelítések már régóta esedékesek, és értékes impulzusokat kínálnak a TU Darmstadt számára a „Figyelj. Értsd. Változtass” projekt fejlesztése során. kialakult.