Klausykite ir keiskite: TU Darmstadt pradeda novatorišką apklausų bangą!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Darmštatas pradeda apklausas, skirtas universiteto kultūrai gerinti: pirmoji apklausa nuo 2025 m. birželio 30 d. iki liepos 25 d.

Darmstadt startet Befragungen zur Verbesserung der Uni-Kultur: erste Umfrage vom 30. Juni bis 25. Juli 2025.
Darmštatas pradeda apklausas, skirtas universiteto kultūrai gerinti: pirmoji apklausa nuo 2025 m. birželio 30 d. iki liepos 25 d.

Klausykite ir keiskite: TU Darmstadt pradeda novatorišką apklausų bangą!

TU Darmštate artėja įdomūs metai! Su projektu „Klausyk. Suprask. Keisk“. Bus inicijuota reguliari, konkrečios temos apklausa, kuri truks kelerius metus. Pirmoji apklausa vyks nuo 2025 m. birželio 30 d. iki liepos 25 d. Tai visų pirma apie bendradarbiavimą universitete ir tai, kaip galima skatinti bendrą darbuotojų supratimą apie darbą. Projektą veiksmingai remia Socialinių ir istorijos mokslų katedros profesorius Christianas Steckeris, atsakingas už apklausą. 2025/26 m. žiemos semestre planuojama antra apklausa bus skirta „lyderystės“ temai, siekiant išanalizuoti darbuotojų patirtį ir fiksuoti gero vadovavimo sąlygas. Kitos temos jau planuojamos ir turėtų būti pagrįstos, be kita ko, darbuotojų pasiūlymais, kaip apibūdina TU Darmstadt.

Viso to idėja yra aiški: siekiama gerinti universiteto kultūrą per aktyvų dialogą ir darbuotojų dalyvavimą. Lyderystės tema tampa vis svarbesnė universitetuose, stengiamasi kurti lyderystės gaires, didinančias lyderystės atsakomybės suvokimą. Tai, be kita ko, propaguojama Drezdeno TU, kur nuo 2022 m. spalio mėnesio seminaruose buvo renkami svarbūs geros lyderystės aspektai. Dresdeno TU strateginio personalo ugdymo konsultantas Maxas Schulzas pabrėžia vadovų vaidmenį motyvuojant ir tobulinant darbuotojus. Panašios pastangos turėtų būti įgyvendintos ir Darmštate.

Studentų apklausa ir vasaros festivalis

Lygiagrečiai su lyderystės temų aptarimu, TU Darmštate šiuo metu vyksta 2023 m. studentų apklausa. Ši apklausa, kuri trunka iki 2025 m. birželio 30 d., suteikia studentams galimybę pareikšti savo nuomonę ir pasiūlymus apie studijas. Atsiliepimai yra labai svarbūs toliau plėtojant kursus ir paslaugas. Didesnis atsakymų rodiklis reiškia didesnę įtaką jūsų studijų aplinkai – todėl prasminga įsitraukti! Jei nenorite pasiteisinimo, netgi turite galimybę užsukti į studentų tarybos vasaros vakarėlį Kuhle Mechanikos inžinerijos mokymosi centre (L3|01) 2025 m. liepos 1 d., 18:00 val. Čia rasite skanaus ant grotelių kepto maisto, naminio alaus ir Aperol. Dar vienas akcentas: jei studentų apklausoje bus daug atsakymų, gėrimai bus pigesni, todėl dalyvauti bus dar maloniau, kaip praneša TU Darmstadt.

Apibendrinant galima teigti, kad tiek apklausos, tiek vasaros festivalis įneša vertingą indėlį į Darmštato TU bendruomenę ir kultūrą. Jei studentai ir darbuotojai tampa vienodai aktyvūs, niekas netrukdo teigiamai universiteto kultūros raidai! Šviesūs pokalbiai apie lyderystę ir ramus pasibuvimas vasaros vakarėlyje – tai vaisingos universiteto aplinkos sudedamosios dalys.

TU Drezdenas parodo, kaip svarbu didinti lyderystės atsakomybės suvokimą. Čia vykdomi įvairūs vadovavimo kultūros tobulinimo moduliai, apimantys visapusišką bendravimą, tolesnio mokymosi galimybes ir paskatas už gerą lyderystę. Šie metodai jau seniai pavėluoti ir suteikia TU Darmštato vertingų impulsų, kol vystomas projektas „Klausyk. Suprask. Keisk“. susiformavo.