Słuchaj i zmieniaj: TU Darmstadt rozpoczyna przełomową falę ankiet!

Słuchaj i zmieniaj: TU Darmstadt rozpoczyna przełomową falę ankiet!

Nadchodzi ekscytujący rok na TU Darmstadt! Z projektem „Słuchaj. Zrozum. Zmień”. Rozpocznie się regularne badanie tematyczne, które będzie trwało kilka lat. Pierwsza ankieta odbędzie się w dniach 30 czerwca – 25 lipca 2025 r. Chodzi przede wszystkim o współpracę na uczelni i o to, jak można promować wspólne rozumienie pracy wśród pracowników. Projekt skutecznie wspiera profesor Christian Stecker z Wydziału Nauk Społecznych i Historycznych, który jest odpowiedzialny za badanie. Planowane drugie badanie w semestrze zimowym 2025/26 poświęcone będzie tematyce „przywództwa” w celu analizy doświadczeń pracowników i zapisania warunków dobrego przywództwa. Dalsze tematy są już zaplanowane i powinny opierać się m.in. na sugestiach pracowników, jak opisuje TU Darmstadt.

Idea tego wszystkiego jest jasna: celem jest poprawa kultury uniwersyteckiej poprzez aktywny dialog i udział pracowników. Temat przywództwa staje się coraz ważniejszy na uniwersytetach i podejmuje się wysiłki w celu opracowania wytycznych dotyczących przywództwa, aby podnieść świadomość odpowiedzialności przywództwa. Promuje się to między innymi na TU Dresden, gdzie od października 2022 roku warsztaty gromadzą ważne aspekty dobrego przywództwa. Max Schulz, konsultant ds. strategicznego rozwoju personelu na TU Dresden, podkreśla rolę menedżerów w motywowaniu i rozwoju pracowników. Podobne wysiłki należy podjąć także w Darmstadt.

Ankieta studencka i letni festiwal

Równolegle do dyskusji na tematy związane z przywództwem na TU Darmstadt trwa obecnie badanie studentów na rok 2023. Ankieta, która trwa do 30 czerwca 2025 r., daje studentom możliwość wyrażenia swoich opinii i sugestii na temat studiów. Informacje zwrotne są kluczowe dla dalszego rozwoju kursów i usług. Wyższy wskaźnik odpowiedzi oznacza większy wpływ na własne środowisko nauki – dlatego warto się zaangażować! Jeśli nie chcesz wymówki, masz nawet okazję wpaść na letnią imprezę samorządu uczniowskiego w Kuhle w Centrum Nauki Inżynierii Mechanicznej (L3|01) 1 lipca 2025 r. o godzinie 18:00. Znajdziesz tam pyszne dania z grilla, domowe piwo i Aperol. Kolejna atrakcja: jeśli ankieta wśród studentów będzie miała wysoki odsetek odpowiedzi, napoje będą tańsze, co czyni uczestnictwo jeszcze przyjemniejszym, jak podaje TU Darmstadt.

Podsumowując, można stwierdzić, że zarówno ankiety, jak i letni festiwal wnoszą cenny wkład w społeczność i kulturę TU Darmstadt. Jeśli studenci i pracownicy staną się równie aktywni, nic nie stoi na przeszkodzie pozytywnemu rozwojowi kultury uniwersyteckiej! Refleksyjne rozmowy na temat przywództwa i miłe spotkanie na letniej imprezie – to składniki owocnego środowiska uniwersyteckiego.

TU Dresden pokazuje, jak ważne jest podnoszenie świadomości odpowiedzialności przywództwa. Prowadzone są tu różne moduły mające na celu poprawę kultury przywództwa, które obejmują wszechstronną komunikację, możliwości dalszego szkolenia i zachęty do dobrego przywództwa. Podejścia te są już od dawna potrzebne i zapewniają także TU Darmstadt cenne impulsy w trakcie rozwoju projektu „Słuchaj. Zrozum. Zmień”. uformowany.