Suche
Mein Konto
Poslušaj in spremeni: TU Darmstadt začenja prelomni val raziskav!
Darmstadt začenja raziskave za izboljšanje univerzitetne kulture: prva raziskava od 30. junija do 25. julija 2025.
Poslušaj in spremeni: TU Darmstadt začenja prelomni val raziskav!
Prihaja razburljivo leto na TU Darmstadt! S projektom "Poslušaj. Razumej. Spremeni." Začela se bo redna, tematska raziskava, ki bo trajala več let. Prva anketa bo potekala med 30. junijem in 25. julijem 2025. Gre predvsem za sodelovanje na univerzi in kako med zaposlenimi spodbujati skupno razumevanje dela. Projekt učinkovito podpira profesor Christian Stecker z oddelka za družbene in zgodovinske vede, ki je odgovoren za raziskavo. Načrtovana druga raziskava v zimskem semestru 2025/26 bo posvečena temi »vodenje« z namenom analize izkušenj zaposlenih in beleženja pogojev za dobro vodenje. Nadaljnje teme so že v načrtu in bi morale med drugim temeljiti na predlogih zaposlenih, kot opisuje TU Darmstadt.
Ideja za vsem tem je jasna: cilj je izboljšati univerzitetno kulturo z aktivnim dialogom in sodelovanjem zaposlenih. Tema vodenja postaja vse bolj pomembna na univerzah in obstajajo prizadevanja za razvoj vodilnih smernic za ozaveščanje o odgovornosti vodenja. To med drugim spodbujajo na TU Dresden, kjer na delavnicah zbirajo pomembne vidike dobrega vodenja od oktobra 2022. Max Schulz, svetovalec za strateški razvoj kadrov na TU Dresden, poudarja vlogo vodij pri motivaciji in razvoju zaposlenih. Podobna prizadevanja je treba izvajati tudi v Darmstadtu.
Študentska anketa in poletni festival
Vzporedno z razpravo o temah vodenja trenutno na TU Darmstadt poteka študentska anketa 2023. Tokratna anketa, ki traja do 30. junija 2025, ponuja študentom možnost, da podajo svoja mnenja in predloge glede študija. Povratne informacije so ključnega pomena za nadaljnji razvoj tečajev in storitev. Višja odzivnost pomeni večji vpliv na lastno študijsko okolje – zato se je smiselno vključiti! Če ne želite izgovora, imate celo priložnost, da se 1. julija 2025 ob 18. uri ustavite na poletni zabavi Študentskega sveta v Kuhleh v Učnem centru za strojništvo (L3|01). Tam boste našli okusne jedi z žara, domače pivo in Aperol. Še en poudarek: če ima študentska anketa visoko stopnjo odziva, bodo pijače cenejše, zaradi česar je sodelovanje še prijetnejše, kot poročila TU Darmstadt.
Če povzamemo, lahko rečemo, da tako raziskave kot poletni festival pomembno prispevajo k skupnosti in kulturi na TU Darmstadt. Če bodo študenti in zaposleni enako aktivni, nič ne ovira pozitivnega razvoja univerzitetne kulture! Razmišljajoči pogovori o voditeljstvu in sproščeno druženje na poletni zabavi – to so sestavine za plodno univerzitetno okolje.
TU Dresden dokazuje, kako pomembno je ozaveščanje odgovornosti vodstva. Tu se izvajajo različni moduli za izboljšanje kulture vodenja, ki vključujejo celovito komunikacijo, možnosti nadaljnjega usposabljanja in spodbude za dobro vodenje. Ti pristopi so že dolgo zamujeni in ponujajo tudi TU Darmstadt dragocene impulze, medtem ko se razvija projekt "Poslušaj. Razumi. Spremeni". oblikovana.