Nahkauf v Horas zavírá: Zákazníci jsou tímto rozhodnutím zděšeni

Nahkauf v Horas zavírá: Zákazníci jsou tímto rozhodnutím zděšeni

Obtížný krok pro komunitu ve Fulda-Horas: The Nahkauf na Niesiger Straße 69, kterou provozuje Deniz Aydindag, musí být uzavřen. V emotivním vzkazu na Facebooku 31. srpna 2025 Aydindag své zákazníky informoval, že posledním nákupním dnem bude pondělí 15. září 2025. Majitel Nahkauf převzal prodejnu teprve začátkem listopadu 2023 a předtím pět let pracoval pro bývalého operátora Patricka Franze. Aydindag vřele poděkoval zákazníkům za jejich loajalitu a podporu v posledních několika měsících.

Důvody uzavření jsou složité. Plánované modernizace se nedočkaly trvale pozitivního ohlasu, v jaký by se dalo doufat. Odvětví se také potýká s přetrvávajícím nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, což situaci dále komplikuje. Na Facebooku mnoho zákazníků vyjádřilo lítost nad blížícím se uzavřením, čímž dali jasně najevo, jak moc je pro ně trh důležitý.

Nedostatek kvalifikované pracovní síly v maloobchodě

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je naléhavým problémem v maloobchodě. Přestože se počet volných pracovních míst pro kvalifikované pracovníky v roce 2024 snížil o 3,4 procenta ve srovnání s vrcholem v roce 2022, statistiky ukazují znepokojivý trend. Podle studie KOFA bylo v roce 2024 v průměru kolem 100 263 volných míst, což znamenalo pokles u specialistů o 18 procent. Úzká místa jsou patrná zejména u obchodníků, protože, jak varuje Německý obchodní svaz (HDE), demografické změny by mohly situaci v příštích letech dále zhoršit. V roce 2024 zůstalo neobsazeno více než 122 000 pracovních míst v maloobchodě.

Tento nedostatek se projevuje i v neobsazenosti tréninkových míst. Za posledních deset let klesl počet nově uzavřených školicích smluv zhruba o čtvrtinu a v roce 2024 zůstalo neobsazeno 15 754 školicích míst. Postiženy jsou zejména profese, jako je prodej bez produktové specializace, který vyniká 16,1 procenta neobsazených školicích míst. Navzdory těmto výzvám zůstává maloobchod důležitým odvětvím německé ekonomiky s více než 3,1 miliony zaměstnanců. Jedním z důvodů k naději by mohlo být ekonomické oživení, ačkoli demografický vývoj tlačí.

Vyhlídky do budoucna

Volání po politických opatřeních v boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků je stále hlasitější. Mimo jiné je zde požadavek na zlepšení slučitelnosti rodiny a práce, například prostřednictvím komplexní péče o děti do 20 hodin. ve všední dny. Flexibilní pracovní modely by mohly být zvláště důležité pro starší zaměstnance a osoby, které mění kariéru.

Výzvy proto zůstávají složité. V přechodném období od Aydindag's Nahkauf k uzavření je ovlivněna nejen ekonomická situace, ale také realita života mnoha lidí ve Fulda-Horas. Uzavření trhu je znamením doby – a nutí nás všechny přemýšlet o tom, co můžeme udělat, abychom podpořili naše místní podnikání a učinili maloobchod udržitelným.