المتدربون في Hochtaunuskreis: الحقوق والنصائح والدعم الآن!

المتدربون في Hochtaunuskreis: الحقوق والنصائح والدعم الآن!

يوجد حوالي 3600 متدرب في Hochtaunuskreis يستعدون لفترة تدريب مثيرة ومليئة بالتحديات في كثير من الأحيان. لكن الكثير منهم غير واضحين بشأن حقوقهم ومسؤولياتهم. وقد تناول جيرنوت ساتلر، نائب رئيس منطقة IG BAU، هذه المشكلة. في عنوانه الحالي، يتناول حالات عدم الأمان التي يواجهها العديد من المتدربين، مثل العمل الإضافي غير مدفوع الأجر، وحظر الإجازات، وحتى حظر الهاتف الخليوي. يمكن أن تكون هذه المظالم مرهقة للغاية للشباب الذين يبدأون حياتهم المهنية وتتطلب اهتمامًا عاجلاً.

تعد "خدمة المتدربين" التابعة لـ DGB مصدرًا قيمًا للمتدربين في منطقة Hochtaunus. ويقدم ساعات استشارية متاحة على مدار الساعة حيث يمكن معالجة المخاوف المختلفة. ويشمل ذلك، من بين أمور أخرى، مكافأة التدريب والعمل الإضافي والإجازات والحماية الصحية وتغيير وظائف التدريب. العديد من المتدربين جدد في العالم المهني ويحتاجون إلى التوجيه والدعم. وهذا يزيد من أهمية حصول هؤلاء الشباب على المعلومات التي تساعدهم على فهم حقوقهم وإنفاذها. موقع الويب الموصى به في هذا السياق هو www.dr-azubi.de مما يساعد المتدربين في الأسئلة والمشكلات.

حقوق وواجبات المتدربين

لا يعد التدريب المزدوج في ألمانيا مرحلة قيمة في حياتك المهنية فحسب، بل إنه ينظمه القانون أيضًا بشكل جيد. يضع قانون التدريب المهني (BBiG) أحكامًا مهمة يجب على أصحاب العمل والمتدربين اتباعها. للمتدربين حقوق مختلفة:

• Recht auf einen Ausbildungsvertrag
• Recht auf einen geeigneten Ausbilder
• Recht auf Vergütung
• Recht auf Urlaub und Einhaltung der Arbeitszeiten
• Recht auf Ausbildungsmittel
• Recht, in der Ausbildung krank zu sein
• Recht auf ein Ausbildungszeugnis
• Recht auf Verkürzung der Ausbildung
• Recht auf Einhaltung des Ausbildungsziels
• Kündigungsrecht

بالإضافة إلى ذلك، من المهم معرفة أن الواجبات هي أيضًا جزء من التعليم الجيد. من بين أمور أخرى، يجب على المتدربين الالتزام بلوائح الشركة، والاحتفاظ بسجل للتقارير والمشاركة بنشاط في وحدات التدريس. يمكن أن تؤدي انتهاكات هذه الالتزامات إلى عواقب وخيمة، بما في ذلك الإنهاء.

دعم مهم

من المهم للمتدربين استشارة مجلس العمل أو النقابة، خاصة عندما يتعلق الأمر بمشاكل العمل التي لا تتعلق بالتدريب. هناك طريقة أخرى للمساعدة وهي أن تقوم النقابة بفحص عقد التدريب الخاص بك للتأكد من أنه يلبي المتطلبات القانونية.

إن عدم اليقين في التدريب المهني ليس مجرد ظاهرة محلية، بل ظاهرة تشمل ألمانيا بأكملها، وبالتالي فهي أمر يواجهه العديد من الشباب. تعتبر العروض مثل ساعات الاستشارة والمنصات التي تقدم الدعم أكثر قيمة. ومن مسؤوليتنا نشر هذه المعلومات وتشجيع الشباب للمطالبة بحقوقهم.

في الوقت الذي يبحث فيه المزيد والمزيد من الشباب عن التعليم، من الضروري تزويدهم بالموارد والمعلومات التي يحتاجون إليها. هذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكننا من خلالها ضمان أن الجيل القادم يبدأ على أساس متين.

لمزيد من المعلومات حول حقوق وواجبات المتدربين، ننصحك بإلقاء نظرة على التدريب.de حيث يتم توفير الكثير من النصائح والمعلومات القيمة.