Estudiantes en Hochtaunuskreis: ¡derechos, consejos y apoyo ahora!

Estudiantes en Hochtaunuskreis: ¡derechos, consejos y apoyo ahora!

En Hochtaunuskreis hay alrededor de 3.600 alumnos que se preparan para un período de formación apasionante y, a menudo, exigente. Pero muchos de ellos no tienen claros sus derechos y responsabilidades. Gernot Sattler, vicepresidente de distrito de IG BAU, se ha ocupado de este problema. En su discurso actual, aborda las inseguridades que enfrentan muchos aprendices, como horas extras no remuneradas, prohibición de vacaciones e incluso prohibición de usar teléfonos celulares. Estos agravios pueden ser extremadamente estresantes para los jóvenes que comienzan sus carreras y requieren atención urgente.

El “Servicio de aprendices” de la DGB es un valioso recurso para los aprendices del distrito de Hochtaunus. Ofrece horarios de consulta disponibles las 24 horas donde se pueden abordar diversas inquietudes. Esto incluye, entre otras cosas, la remuneración por formación, las horas extraordinarias, las vacaciones, la protección de la salud y el cambio de puesto de formación. Muchos alumnos son nuevos en el mundo profesional y necesitan orientación y apoyo. Esto hace que sea aún más importante que estos jóvenes tengan acceso a información que les ayude a comprender y hacer cumplir sus derechos. Un sitio web recomendado en este contexto es www.dr-azubi.de, que ayuda a los alumnos con preguntas y problemas.

Derechos y obligaciones de los aprendices

La formación dual en Alemania no sólo es una etapa valiosa para su carrera profesional, sino que también está bien regulada por la ley. La Ley de formación profesional (BBiG) establece disposiciones importantes que los empleadores y los aprendices deben seguir. Los alumnos tienen diferentes derechos:

• Recht auf einen Ausbildungsvertrag
• Recht auf einen geeigneten Ausbilder
• Recht auf Vergütung
• Recht auf Urlaub und Einhaltung der Arbeitszeiten
• Recht auf Ausbildungsmittel
• Recht, in der Ausbildung krank zu sein
• Recht auf ein Ausbildungszeugnis
• Recht auf Verkürzung der Ausbildung
• Recht auf Einhaltung des Ausbildungsziels
• Kündigungsrecht

Además, es crucial saber que los deberes también forman parte de una buena educación. Los alumnos están obligados, entre otras cosas, a cumplir las normas de la empresa, llevar un libro de notas y participar activamente en las unidades didácticas. Las violaciones de estas obligaciones pueden tener consecuencias graves, incluida la rescisión.

Apoyo importante

Es importante que los alumnos consulten al comité de empresa o al sindicato, especialmente cuando se trata de problemas con el trabajo que no son relevantes para la formación. Otra forma de ayudar es hacer que el sindicato verifique su propio contrato de formación para garantizar que cumple con los requisitos legales.

La incertidumbre en la formación profesional no es sólo un fenómeno local, sino que afecta a toda Alemania y, por tanto, es algo a lo que se enfrentan muchos jóvenes. Ofertas como horarios de consulta y plataformas que ofrecen soporte son aún más valiosas. Es nuestra responsabilidad difundir esta información y animar a los jóvenes a exigir sus derechos.

En un momento en el que cada vez más jóvenes buscan educación, es fundamental proporcionarles los recursos y la información que necesitan. Sólo así podremos garantizar que la próxima generación comience sobre una base sólida.

Para obtener más información sobre los derechos y obligaciones de los alumnos, recomendamos echar un vistazo a formación.de, donde se proporcionan muchos consejos e información valiosos.