Stážisti v Hochtaunuskreis: práva, tipy a podpora teraz!

Stážisti v Hochtaunuskreis: práva, tipy a podpora teraz!

V Hochtaunuskreis je okolo 3 600 cvičencov, ktorí sa pripravujú na vzrušujúce a často náročné tréningové obdobie. Mnohí z nich však nemajú jasno vo svojich právach a povinnostiach. Gernot Sattler, zástupca okresného predsedu IG BAU, sa ujal tohto problému. Vo svojej aktuálnej adrese sa venuje neistotám, ktorým čelia mnohí stážisti, ako sú neplatené nadčasy, zákazy dovoleniek a dokonca zákazy mobilných telefónov. Tieto sťažnosti môžu byť pre mladých ľudí, ktorí začínajú svoju kariéru, mimoriadne stresujúce a vyžadujú si okamžitú pozornosť.

„Služba stážistov“ DGB je cenným zdrojom pre stážistov v okrese Hochtaunus. Ponúka nepretržité konzultačné hodiny, na ktorých je možné riešiť rôzne problémy. To zahŕňa okrem iného odmeňovanie tréningov, nadčasy, dovolenky, ochranu zdravia a zmenu tréningových pozícií. Mnohí stážisti sú v profesionálnom svete noví a potrebujú vedenie a podporu. O to dôležitejšie je, aby títo mladí ľudia mali prístup k informáciám, ktoré im pomáhajú pochopiť a presadzovať ich práva. Odporúčaná webová stránka v tomto kontexte je www.dr-azubi.de, ktorá stážistom pomáha s otázkami a problémami.

Práva a povinnosti stážistov

Duálne vzdelávanie v Nemecku nie je len hodnotnou fázou pre vašu profesionálnu kariéru, ale je tiež dobre regulované zákonom. Zákon o odbornom vzdelávaní (BBiG) stanovuje dôležité ustanovenia, ktoré musia zamestnávatelia a stážisti dodržiavať. Stážisti majú rôzne práva:

• Recht auf einen Ausbildungsvertrag
• Recht auf einen geeigneten Ausbilder
• Recht auf Vergütung
• Recht auf Urlaub und Einhaltung der Arbeitszeiten
• Recht auf Ausbildungsmittel
• Recht, in der Ausbildung krank zu sein
• Recht auf ein Ausbildungszeugnis
• Recht auf Verkürzung der Ausbildung
• Recht auf Einhaltung des Ausbildungsziels
• Kündigungsrecht

Okrem toho je kľúčové vedieť, že k dobrému vzdelaniu patria aj povinnosti. Cvičiaci sú okrem iného povinní dodržiavať firemný poriadok, viesť knihu výkazov a aktívne sa zúčastňovať vyučovacích jednotiek. Porušenie týchto povinností môže mať za následok vážne následky vrátane ukončenia.

Dôležitá podpora

Je dôležité, aby sa účastníci školenia poradili so zamestnaneckou radou alebo odborovou organizáciou, najmä pokiaľ ide o problémy s prácou, ktorá nie je relevantná pre odbornú prípravu. Ďalším spôsobom, ako si pomôcť, je nechať si svoju vlastnú tréningovú zmluvu preveriť zväzom, či spĺňa zákonné požiadavky.

Neistota v odbornom vzdelávaní nie je len miestnym fenoménom, ale celonemeckým fenoménom, a preto je to niečo, s čím sa stretávajú mnohí mladí ľudia. O to cennejšie sú ponuky, ako sú konzultačné hodiny a platformy, ktoré ponúkajú podporu. Je našou zodpovednosťou šíriť tieto informácie a povzbudzovať mladých ľudí, aby sa domáhali svojich práv.

V čase, keď stále viac mladých ľudí hľadá vzdelanie, je nevyhnutné poskytnúť im zdroje a informácie, ktoré potrebujú. Len tak môžeme zabezpečiť, aby ďalšia generácia začínala na pevných základoch.

Pre viac informácií o právach a povinnostiach koncipientov odporúčame nahliadnuť na training.de, kde nájdete množstvo cenných rád a informácií.