Úplné nadšenie: IHK Lahn-Dill vyberá najlepších stážistov roku 2025!
IHK Lahn-Dill ocenila 7. novembra 2025 60 najlepších stážistov vo Wetzlare a podporuje školiace iniciatívy v regióne.

Úplné nadšenie: IHK Lahn-Dill vyberá najlepších stážistov roku 2025!
7. novembra 2025 sa v radnici mesta Wetzlar oslavovala dôležitá udalosť, ktorá ocenila najlepšie kvalifikácie v oblasti výcviku v regióne Lahn-Dill. The Priemyselná a obchodná komora Lahn-Dill slávnostným ceremoniálom ocenili 60 víťazov testov a 21 účastníkov ďalšieho vzdelávania.
Dr. Felix Heusler, prezident IHK Lahn-Dill, a Dietmar Persch, generálny riaditeľ IHK, odovzdali certifikáty úspešným absolventom. Medzi ocenenými bolo sedem, ktorí patrili k najlepším v celom Hesensku a jeden stážista bol dokonca ocenený ako najlepší v krajine. Je to pre región veľký úspech a svedčí o angažovanosti a vysokej kvalite miestnej prípravy.
Výkon a rozmanitosť tréningu
Celkovo tento rok absolvovalo skúšku odbornej kvalifikácie alebo ďalšieho vzdelávania viac ako 1 000 účastníkov. Stalo sa to v približne 60 rôznych profesiách, čo pôsobivo dokumentuje rozmanitosť v odbornej príprave. Melissa Storek z Giessenu bola uznaná ako najlepšia praktikantka v krajine. Absolvovala školenie v servisnej spoločnosti Alte Lahnbrücke Wohn- unddienstegesellschaft mbH a na skúške dosiahla neuveriteľných 92 bodov zo 100.
V regióne Lahn-Dill je v súčasnosti zaregistrovaných 3 127 aktívnych vzdelávacích vzťahov. Toto číslo ukazuje, že napriek výzvam má toto odvetvie stále veľký potenciál integrovať mladých ľudí do sveta práce.
Výzvy a príležitosti v tréningu
Čísla hovoria samy za seba: V roku 2023 začalo s takýmto odborným vzdelávaním viac ako 690 000 ľudí v Nemecku Statista nahlásené. Počet novo uzatvorených kontraktov na školenia sa pohyboval okolo 489 000, čo predstavuje mierny nárast v porovnaní s predchádzajúcim rokom, ale stále je pod úrovňou spred pandémie koróny.
Zostáva však jeden veľký problém: mnohé tréningové pozície zostávajú neobsadené. Hlavným dôvodom sú podľa DIHK nevhodné aplikácie. Obzvlášť postihnuté je školiace povolanie inštalatérov, ktoré zaznamenalo najvyšší podiel voľných pracovných miest v roku 2023. Aby sa tomu zabránilo, IHK ponúka firmám v regióne podporu, napríklad pri nábore a využívaní digitálnych nástrojov. Plánujú sa aj podujatia na vytváranie sietí a výmenu poznatkov, vrátane regionálneho fóra 12. novembra 2025 v Mönchengladbachu.
IHK sa nevenuje len školeniam, ale aj záujmom podnikateľov. S viac ako 80 000 zastúpenými spoločnosťami má IHK silný vplyv na regionálnu ekonomiku a zaviazala sa uľahčovať byrokraciu a zlepšovať infraštruktúru, ako je uvedené v Webová stránka IHK Mittlerer Niederrhein sa dá čítať.
Celkovo možno vidieť, že školenia a ďalšie vzdelávanie v regióne Lahn-Dill a v celom Nemecku prechádzajú dynamickým vývojom. S rôznymi iniciatívami a programami, ktoré reagujú na požiadavky trhu, je bezprostredný pozitívny vývoj – prinajmenšom v prípade, ak sa výzvy dajú zvládnuť udržateľným spôsobom.