Ammattitaitoisen työvoiman pula painaa yrityksiä Main-Kinzigin alueella!

Ammattitaitoisen työvoiman pula painaa yrityksiä Main-Kinzigin alueella!

Main-Kinzigin alueen taloudellinen tilanne on huolestuttava. Vihreiden viimeisimmässä kauppa- ja teollisuuskamarin (IHK) kokouksessa päivystettiin ammattitaitoisen työvoiman pulaa ja investointitarvetta. IHK:n pääjohtaja tohtori Gunther Quidde teki keskustelussaan selväksi, että yritykset kohtaavat suuria haasteita. Pandemian jälkivaikutukset, energian hintojen nousu ja investointihalukkuuden väheneminen masentaa yritysten mielialaa. Erityisesti [Vorsprung Online] ammattitaitoisten työntekijöiden pula on osoittautumassa keskeiseksi haasteeksi monille yrityksille.

Vihreän puolueen johtaja Mahwish Iftikhar näkee ehdottomasti mahdollisuuksia ekologisessa modernisaatiossa. Hän korostaa, että kestävät teknologiat eivät ainoastaan ​​edistä ympäristönsuojelua, vaan myös tekevät toimipaikasta tulevaisuudenkestävän. Ammattitaitoisten työntekijöiden maahanmuuttoa ulkomailta käsittelee tohtori Quidde, joka pitää tarpeellisena nykyisen työvoimapulan ratkaisemiseksi. "Integraatio ja pätevyys ovat ratkaisevia tekijöitä alueemme taloudellisen menestyksen kannalta", hän lisäsi.

Poliittinen vastuu ja tarvittavat toimenpiteet

Vihreät vaativat poliitikkoja parantamaan yritysten toimintaedellytyksiä. Tähän sisältyy koulutuksen luotettavuuden lisääminen, rakennustöiden helpottaminen ja byrokratian vähentäminen. Täällä tarvitaan luotettavia rakenteita, jotta Main-Kinzigin alue säilyy vahvana liikepaikkana.

Etenkin yritysten tunnelma on otettava vakavasti. Suuri epävarmuus ja stressi vaikeuttavat suunnittelua, ja yritykset tarvitsevat kipeästi positiivisen kehityksen näkymiä. Esimerkkinä kiireellisesti tarpeellisesta toimenpiteestä on rakentamisprosessien nopeuttaminen alueilla, joilla on jo olemassa kehittämissuunnitelma.

Ammattitaitoisen työvoiman seuranta ja tulevaisuuden trendit

Mutta mistä ammattitaitoisen työvoiman pula johtuu? Liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriön mukaan väestökehitys ja digitalisaation ja hiilidioksidipäästöjen vähentämisen aiheuttamat rakennemuutokset ovat tärkeimmät vaikuttavat tekijät. Ammattitaitoisen työvoimaseurannan keskipitkän aikavälin ennuste osoittaa, että seuraavien viiden vuoden aikana työmarkkinoille tulee 618 000 ilman pätevyyttä, kun taas auttajapaikkoja on tarjolla vain 396 000.

Mutta se ei ole vain työntekijöiden määrä, mikä on ratkaisevaa; Painopisteen on oltava myös käyttämättömät mahdollisuudet esimerkiksi naisten, ei-saksalaisten ja iäkkäiden työntekijöiden keskuudessa. Rekrytointikulttuurin uudelleenarviointi voisi luoda täällä jotain uutta. Koska ennusteen mukaan kaikilla ammattitaitoisten työntekijöiden pulasta hyötyvillä ei ole samaa neuvotteluvoimaa.

Tulevaisuuden haasteita

Ammattitaitoisten työntekijöiden pulasta tulee varmasti vielä isompi ongelma lähivuosina. Kuten Spiegel raportoi, taloustieteilijät odottavat työntekijöiden nopeaa kasvua. Tämä johtuu erityisesti väestörakenteen muutoksesta, joka vaikuttaa kaikkiin toimialoihin. Alueen polku on siis ratkaiseva.

Tämän vuoksi on entistä tärkeämpää, että poliitikot ja kaikki asianosaiset toimivat yhdessä ylläpitääkseen alueen taloudellista voimaa ja tehdäkseen siitä houkuttelevan. Nähtäväksi jää, mitä konkreettisia toimenpiteitä vihreiden ja IHK:n välisestä keskustelusta syntyy ja miten ne voivat vaikuttaa Main-Kinzigin alueen tulevaisuuteen.