Mobilidade para quem procura emprego: novo caminhão começa no distrito de Odenwald!

Mobilidade para quem procura emprego: novo caminhão começa no distrito de Odenwald!

No distrito de Odenwald, um camião redesenhado será utilizado como centro de aconselhamento rolante a partir de janeiro de 2026. Este projeto do Centro Municipal de Emprego (KJC) e da InA gGmbH visa apoiar os candidatos a emprego diretamente no local. “Queremos ajudar especialmente as pessoas em situações de vida difíceis, que muitas vezes vêm de locais remotos e têm dificuldade em chegar a Erbach devido a vários fatores, como cuidados infantis ou restrições de mobilidade”, explica Siegfried Eberle, Diretor Geral da InA gGmbH. A Secretária de Estado Katrin Hechler (SPD) também enfatiza a importância da acessibilidade direta para as pessoas afetadas e foi informada sobre o projeto durante uma visita a Michelstadt. “É crucial conhecer as pessoas onde elas moram”, disse Hechler durante a apresentação.

O novo centro de aconselhamento móvel será equipado com dois modernos escritórios, uma pequena cozinha, uma instalação sanitária e um sistema fotovoltaico. O veículo estará na estrada 230 dias por ano e será utilizado em todas as cidades do distrito, exceto Erbach e Michelstadt. Duas vans InA estão em uso desde 2021 e já alcançaram mais de 150 pessoas. O novo camião aumentará a capacidade para apoiar ainda mais pessoas que procuram aconselhamento.

Um projeto farol para a região

Todo o projeto é financiado por fundos federais e estaduais e tem uma base financeira clara com um orçamento total de cerca de 120 mil euros. “Vemos este projeto como um projeto-farol em Hesse”, diz Michael Vetter, conselheiro distrital. O camião foi anteriormente utilizado por um banco suíço e foi recentemente equipado, também através do apoio de participantes num programa de formação contínua, de forma a cumprir os requisitos laborais e de proteção de dados.

Além disso, haverá uma análise potencial alargada, que visa determinar competências e é oferecida especialmente aos beneficiários de benefícios dos cidadãos, beneficiários de assistência social e requerentes de asilo. Esta medida é realizada de dois em dois anos e beneficia cerca de 480 pessoas todos os anos. “Estas medidas integrativas são cruciais para ajudar as pessoas a ganharem uma posição no mundo do trabalho”, explica Torsten Beilstein, chefe de departamento do KJC.

Um passo na direção certa

A discussão actual sobre a “migração justa” no contexto da colocação profissional também mostra a importância de tais iniciativas. A Agência Federal de Emprego abordou esta questão Padrão ÍRIS comprometida em definir uma colocação profissional ética e justa. Estas disposições incluem informações sobre condições de trabalho, dados pessoais e direitos dos trabalhadores, para que o aconselhamento e a mediação sejam transparentes e seguros.

O centro de aconselhamento contínuo não oferece apenas ajuda prática, mas também combina diversas ofertas de suporte. É um projeto importante que mostra às pessoas do distrito de Odenwald que está sendo feito um trabalho para integrá-las ao mundo do trabalho, mesmo em tempos difíceis. “Esperamos alcançar ainda mais pessoas com esta oferta móvel e melhorar as suas oportunidades no mercado de trabalho”, resume Eberle.

O projeto será apresentado numa conferência em Berlim, em outubro, onde especialistas e interessados ​​poderão saber mais sobre a abordagem inovadora.