Falken věnuje 5 000 eur na rodinný festival v Offenbachu!
Falken Tire podporuje rodinný festival v Offenbachu částkou 5 000 eur na propagaci místních projektů a posílení rodin.

Falken věnuje 5 000 eur na rodinný festival v Offenbachu!
Falken Tire Europe GmbH prokazuje vřelý závazek vůči komunitě! 13. července společnost podpoří rodinný festival v Offenbachu štědrým darem ve výši 5 000 eur. Jednatel Markus Bögner zdůrazňuje zvláštní kořeny společnosti v regionu. „Chceme komunitě něco vrátit,“ říká a zdůrazňuje, že Falken pracuje v Offenbachu více než 35 let a je trvale oddán místní komunitě. reifenpresse.de hlášeno.
Dar umožní návštěvníkům festivalu zdarma se zúčastnit her a kreativních aktivit, hudebních programů a informačních stánků o rodinných nabídkách. Jde o další krok v úsilí společnosti Falken o propagaci struktur vstřícných k rodinám. Společnost se zasazuje o dobré pracovní podmínky pro rodiče nejen ve své firmě, ale i v celé komunitě.
Různá podpora pro Offenbach
Falken jde ještě dál: do místních iniciativ přiteče celkem téměř 6 000 eur. Tyto dary pomáhají podpořit čtyři projekty v oblasti sportu, sociálních věcí a vzdělávání. Maltézský dětský hospic mimo jiné získá 1000 eur, které nabízí podporu vážně nemocným dětem a jejich rodičům. 1000 eur dostane také organizace Women Help Women e.V., která nabízí ochranu ženám a dětem v případě domácího násilí. Kromě toho 2000 eur poputuje do 1. JC Samurai Offenbach, sportovního klubu, který také pořádá workshopy proti násilí na ženách. Tyto iniciativy jsou hlasité falkentyre.com důležitým stavebním kamenem pro kvalitu života v Offenbachu.
Kromě toho se Falken účastní německého stipendia, které podporuje talentované studenty na University of Design. Tato finanční úleva je nejen známkou společenské odpovědnosti, ale také posiluje budoucnost kreativních myslí.
Zaměřte se na vstřícnost k rodině
V současné době je v podnikovém prostředí stále důležitější vstřícnost k rodině. Podle podnikového monitoru Family Friendliness 2023, který zveřejnil Německý ekonomický institut, považuje 86 % manažerů a manažerů lidských zdrojů za důležitá opatření vstřícná k rodině. To ukazuje, že společnosti si stále více uvědomují, jak důležité je mít dobrou rovnováhu mezi prací a rodinou. Hlasitý haufe.de To je zvláště důležité pro udržení talentů a přilákání nových zaměstnanců.
Společnosti přátelské k rodině vytvářejí podmínky, které jsou přínosem nejen pro matky, ale také pro otce a zaměstnance s rodiči, kteří potřebují péči. Opatření, jako je nařízení o zvláštní dovolené, poradenství v oblasti péče o děti nebo možnost přivést děti do práce, jsou stále běžnější.
Stručně řečeno, Falken svými iniciativami v Offenbachu ukazuje, že můžete převzít odpovědnost za společnost. Kombinace přímé místní podpory a závazku vstřícnosti k rodině je ukázkovým příkladem toho, jak mohou společnosti růst společně s komunitou.