Falken donira 5000 eura za obiteljski festival u Offenbachu!

Falken donira 5000 eura za obiteljski festival u Offenbachu!

Falken Tire Europe GmbH pokazuje toplu predanost zajednici! 13. srpnja tvrtka će podržati obiteljski festival u Offenbachu velikodušnom donacijom od 5000 eura. Generalni direktor Markus Bögner ističe posebne korijene tvrtke u regiji. "Želimo nešto vratiti zajednici", kaže on, naglašavajući da Falken radi u Offenbachu više od 35 godina i da je održivo posvećen lokalnoj zajednici reifenpresse.de prijavio.

Donacija će posjetiteljima festivala omogućiti sudjelovanje u besplatnim igrama i kreativnim aktivnostima, glazbenim programima i informativnim štandovima o obiteljskoj ponudi. Ovo je još jedan korak u Falkenovim nastojanjima da promovira strukture prilagođene obiteljima. Tvrtka se ne zalaže samo za dobre uvjete rada roditelja unutar svoje tvrtke, već iu cijeloj zajednici.

Raznolika podrška za Offenbach

Falken ide i dalje: ukupno gotovo 6000 eura ide u lokalne inicijative. Ovim donacijama podupiru se četiri projekta iz područja sporta, socijalne skrbi i obrazovanja. Između ostalog, 1.000 eura dobit će Malteški dječji hospicij koji nudi potporu teško bolesnoj djeci i njihovim roditeljima. Organizacija Women Help Women e.V., koja nudi zaštitu ženama i djeci u slučaju obiteljskog nasilja, također će dobiti 1000 eura. Osim toga, 2000 eura dobit će 1. JC Samurai Offenbach, sportski klub koji također održava radionice protiv nasilja nad ženama. Ove inicijative su glasne falkentyre.com važan temelj za kvalitetu života u Offenbachu.

Osim toga, Falken sudjeluje u njemačkoj stipendiji koja podržava talentirane studente na Sveučilištu za dizajn. Ovo financijsko olakšanje nije samo znak društvene odgovornosti, već i jača budućnost kreativnih umova.

Usredotočite se na obiteljsko prijateljstvo

U današnje vrijeme, obiteljski pristup postaje sve važniji u korporativnom okruženju. Prema korporativnom monitoru Family Friendliness 2023, koji je objavio Njemački ekonomski institut, 86% menadžmenta i menadžera ljudskih resursa smatra važnim mjere za obitelj. To pokazuje da tvrtke sve više prepoznaju koliko je važno imati dobru ravnotežu između posla i obitelji. Glasno haufe.de To je osobito važno kako bi se zadržali talenti i privukli novi zaposlenici.

Tvrtke usmjerene prema obiteljima stvaraju uvjete koji su od koristi ne samo majkama, već i očevima i zaposlenicima s roditeljima kojima je potrebna skrb. Mjere poput propisa o posebnom dopustu, savjeta o brizi o djeci ili mogućnosti dovođenja djece na posao postaju sve uobičajenije.

Ukratko, Falken svojim inicijativama u Offenbachu pokazuje da možete preuzeti odgovornost za društvo. Kombinacija izravne lokalne podrške i predanosti prilagođenosti obitelji primjer je primjera kako tvrtke mogu rasti zajedno sa zajednicom.