Falken podari 5.000 evrov za družinski festival v Offenbachu!

Falken podari 5.000 evrov za družinski festival v Offenbachu!

Falken Tire Europe GmbH izkazuje toplo zavezanost skupnosti! Družba bo 13. julija podprla družinski festival v Offenbachu z velikodušno donacijo v višini 5000 evrov. Generalni direktor Markus Bögner poudarja posebne korenine podjetja v regiji. »Skupnosti želimo nekaj vrniti,« pravi in ​​poudarja, da Falken v Offenbachu deluje že več kot 35 let in je trajnostno zavezan lokalni skupnosti. reifenpresse.de poročali.

Donacija bo obiskovalcem festivala omogočila brezplačne igre in ustvarjalne aktivnosti, glasbene programe ter informacijske stojnice o družinski ponudbi. To je še en korak v Falkenovih prizadevanjih za spodbujanje družinam prijaznih struktur. Podjetje se ne zavzema le za dobre delovne pogoje staršev v svojem podjetju, ampak tudi v celotni skupnosti.

Raznolika podpora za Offenbach

Falken gre še dlje: v lokalne pobude se steče skupaj skoraj 6.000 evrov. S temi donacijami podpiramo štiri projekte na področju športa, sociale in izobraževanja. Med drugim bo 1000 evrov prejel Malteški otroški hospic, ki nudi podporo hudo bolnim otrokom in njihovim staršem. 1000 evrov bo prejela tudi organizacija Women Help Women e.V., ki nudi zaščito žensk in otrok v primeru nasilja v družini. Poleg tega bo 2.000 evrov prejel športni klub 1. JC Samurai Offenbach, ki izvaja tudi delavnice proti nasilju nad ženskami. Te pobude so glasne falkentyre.com pomemben gradnik kakovosti življenja v Offenbachu.

Poleg tega Falken sodeluje pri nemški štipendiji, ki podpira nadarjene študente na Univerzi za dizajn. Ta finančna olajšava ni le znak družbene odgovornosti, temveč krepi prihodnost ustvarjalnih umov.

Osredotočite se na prijaznost do družine

V sedanjih časih postaja prijaznost do družine vse bolj pomembna v podjetniškem okolju. Glede na korporativni monitor Family Friendliness 2023, ki ga je objavil nemški gospodarski inštitut, 86 % menedžerjev in kadrovskih menedžerjev meni, da so družini prijazni ukrepi pomembni. To dokazuje, da se podjetja vse bolj zavedajo, kako pomembno je imeti dobro ravnotežje med delom in družino. Glasno haufe.de To je še posebej pomembno za ohranjanje talentov in privabljanje novih zaposlenih.

Družinam prijazna podjetja ustvarjajo pogoje, ki koristijo ne le materam, ampak tudi očetom in zaposlenim s starši, ki potrebujejo nego. Ukrepi, kot so posebni predpisi o dopustu, svetovanje o varstvu otrok ali možnost, da otroke pripeljete na delo, postajajo vse bolj običajni.

Če povzamemo, Falken s svojimi pobudami v Offenbachu kaže, da lahko prevzamete odgovornost za družbo. Kombinacija neposredne lokalne podpore in zavezanosti družini prijaznosti je zgleden primer, kako lahko podjetja rastejo skupaj s skupnostjo.