Falken skänker 5 000 euro till en familjefestival i Offenbach!

Falken skänker 5 000 euro till en familjefestival i Offenbach!

Falken Tyre Europe GmbH visar ett varmt engagemang för samhället! Den 13 juli kommer företaget att stödja familjefestivalen i Offenbach med en generös donation på 5 000 euro. Verkställande direktören Markus Bögner framhåller företagets speciella rötter i regionen. "Vi vill ge något tillbaka till samhället", säger han och betonar att Falken har arbetat i Offenbach i mer än 35 år och är hållbart engagerad i det lokala samhället. reifenpresse.de rapporterad.

Donationen kommer att göra det möjligt för festivalbesökare att ta del av gratis spel och kreativa aktiviteter, musikprogram och informationsstånd om familjeerbjudanden. Detta är ytterligare ett steg i Falkens arbete med att främja familjevänliga strukturer. Företaget verkar inte bara för goda arbetsvillkor för föräldrar inom sitt företag, utan även i hela samhället.

Mångsidigt stöd för Offenbach

Falken går ännu längre: totalt strömmar nästan 6 000 euro till lokala initiativ. Dessa donationer hjälper till att stödja fyra projekt inom områdena idrott, sociala frågor och utbildning. Bland annat får Maltesiska barnhospice 1 000 euro som ger stöd till svårt sjuka barn och deras föräldrar. Organisationen Women Help Women e.V., som erbjuder skydd för kvinnor och barn vid våld i hemmet, får också 1 000 euro. Dessutom kommer 2 000 euro att gå till 1st JC Samurai Offenbach, en idrottsklubb som också driver workshops mot våld mot kvinnor. Dessa initiativ är högljudda falkentyre.com en viktig byggsten för livskvaliteten i Offenbach.

Dessutom deltar Falken i ett Tysklandsstipendium som stödjer duktiga studenter vid designuniversitetet. Denna ekonomiska lättnad är inte bara ett tecken på socialt ansvar, utan stärker också framtiden för kreativa sinnen.

Fokusera på familjevänlighet

I nuvarande tider blir familjevänlighet allt viktigare i företagslandskapet. Enligt företagsövervakaren Family Friendliness 2023, publicerad av det tyska ekonomiska institutet, anser 86 % av ledningen och personalcheferna att familjevänliga åtgärder är viktiga. Detta visar att företagen alltmer inser hur viktigt det är med en bra balans mellan arbete och familj. Högt haufe.de Detta är särskilt viktigt för att behålla talang och attrahera nya medarbetare.

Familjevänliga företag skapar förutsättningar som gynnar inte bara mammor, utan även pappor och anställda med föräldrar i behov av vård. Åtgärder som särskilda ledighetsbestämmelser, råd om barnomsorg eller möjligheten att ta med barn till arbete blir allt vanligare.

Sammanfattningsvis visar Falken med sina initiativ i Offenbach att man kan ta ansvar för samhället. Kombinationen av direkt lokalt stöd och ett engagemang för familjevänlighet är ett föredömligt exempel på hur företag kan växa tillsammans med samhället.