Chaleur extrême à Eschwege : les employeurs protègent les salariés des braises !
Les employeurs du district de Werra-Meißner réagissent à la chaleur extrême en ajustant les horaires de travail afin de protéger les salariés.

Chaleur extrême à Eschwege : les employeurs protègent les salariés des braises !
Le changement de temps a également suscité une grande émotion dans le quartier de Werra-Meißner. Le 14 août 2025, les températures extrêmes ont inquiété les employeurs, notamment dans les secteurs du génie civil, de la construction routière et de l’aménagement paysager. Comment HNA a indiqué que la canicule était une raison suffisante pour reconsidérer rapidement les conditions de travail.
L'entreprise Küllmer-Bau, la plus grande entreprise de génie civil et de construction routière de la région, a réagi et suspend ses travaux à 15 heures. lors des journées chaudes. Le directeur général Lars Gröger a expliqué qu'ils commencent leur journée de travail à 6h30 pour profiter des heures fraîches de la matinée. Un concept éprouvé pour résister aux températures extrêmes. L'entreprise Pröger-Gärten a également adapté sa stratégie ; Les collaborateurs commencent leur travail à 6 heures du matin et doivent se coordonner de manière flexible avec les clients privés.
Conseils importants pour les employés
Il n'est pas seulement important que le travail soit fait ; Le bien-être des collaborateurs est également une priorité absolue. Le directeur général Stefan Pröger recommande à ses collaborateurs de boire suffisamment, de faire des pauses régulières et d'appliquer de la crème. Les boissons et les vêtements de protection sont une évidence dans les entreprises. L'équipe asphalte de Küllmer-Bau en particulier a du mal à supporter les températures élevées, c'est pourquoi des boissons sont fournies chaque jour. Le fabricant de vérins hydrauliques Pacoma à Eschwege va encore plus loin et propose gratuitement de l'eau et de la glace pour rendre la chaleur plus supportable pour ses employés.
Mais le travail reste à faire. Dans le chantier de construction de Hessisch Lichtenau, les employés continuent de travailler malgré les 36 degrés en plein été. L'employée Nicole Scheiter s'est préparée à la chaleur avec des vêtements de protection appropriés et reste calme malgré les conditions. Son collègue Lars Gröger ajoute que de nombreux travaux, comme l'entretien des espaces verts, doivent également être effectués pendant la chaleur estivale.
Risques de santé et arrêts maladie
Les effets de la chaleur sur la santé sont clairement perceptibles. À la mi-juillet, l'IKK Südwest a signalé 514 certificats d'incapacité de travail dus à des diagnostics liés à la chaleur, soit presque autant que pendant tout l'été chaud de 2022, où 551 arrêts maladie ont été enregistrés. En comparaison, il n’y en avait que 396 lors du doux été 2024. Les livreurs, les ouvriers du bâtiment et les artisans sont particulièrement touchés. Un record de 31 degrés est à nouveau attendu samedi 16 août 2025, augmentant encore les inquiétudes sur la santé des salariés.
En ces temps difficiles, il est important de se concentrer sur le bien-être des collaborateurs. Les employeurs s'efforcent de prendre les mesures appropriées pour continuer à améliorer la situation à l'avenir.