Мерц планира да премахне осемчасовия работен ден: Какво мисли Германия?

Мерц планира да премахне осемчасовия работен ден: Какво мисли Германия?

Светът на труда в Германия скоро може да се преобърне с главата надолу. Канцлерът Фридрих Мерц представи планове за премахване на установения осемчасов работен ден. Вместо това трябва да се въведе максимално седмично работно време, което вече е горещо обсъждана тема сред много служители. Скорошно проучване показва, че по-голямата част от населението не е убедено от тази реформа. Според Merkur 73 процента от служителите отказват неограниченото работно време.

Икономическият дебат се разпалва на различни фронтове. Докато асоциациите на работодателите и някои представители на бизнеса подкрепят този ход, синдикатите и много служители са скептични относно предложението. Мнозина се страхуват от повишен натиск върху семействата и рискове за здравето поради по-дългото работно време. Проучване на фондация Hans Böckler дори показва, че работните дни могат да бъдат удължени до дванадесет часа и 15 минути. Тази новина не е особено оптимистична, като се има предвид, че средното работно време в Германия от 40,2 часа на седмица вече е доста високо в сравнение с други страни, дори ако процентът на непълно работно време намалява броя до 34,8 часа.

Подробни резултати от проучването

Мненията на германците са различни. Проучване на Ipsos показва, че 46 процента подкрепят максималното седмично работно време, докато 44 процента са против. В друго проучване на Yougov 38 процента подкрепят тази реформа, докато 20 процента са против, а 37 процента остават неутрални. Както посочва fr.de, 63 процента биха били готови да работят един час повече на седмица, за да се пенсионират година по-рано. За разлика от това, проучванията също показват, че само 22 процента биха приели по-късно пенсиониране, за да запазят осемчасовия работен ден.

Планираната реформа е посрещната със силни критики. Например шефът на Verdi Франк Вернеке описва плановете като „лоша шега“ и предупреждава за натиска, който може да окаже върху служителите по-дългото работно време. Генералният секретар на ХДС Карстен Линеман, от друга страна, подчертава, че по-гъвкавото работно време за младите хора и семействата е от решаващо значение за укрепване на баланса между професионалния и личния живот.

Рискът за здравето

Последиците за здравето от тази реформа са друг критичен момент. Експертите предупреждават, че увеличаването на работното време може да застраши не само производителността, но и здравето. Нилс Бакхаус от Федералния институт за безопасност и здраве при работа подчертава необходимостта от почивки и призовава за повишено внимание.

В заключение остава да се каже, че дискусията за реформата на работното време в Германия е едва в началото. Федералното правителство представи планове за въвеждане на максимално седмично работно време, но подробностите за новите правила все още не са ясни и първо трябва да бъдат обсъдени с работодателите и синдикатите. Готови ли са германците да променят работните си навици за повече гъвкавост или скептицизмът ще остане непреодолим? Всичко това ще направи следващите няколко седмици и месеци вълнуващи, а гражданите могат само да се надяват, че решенията са в интерес на служителите. Понастоящем проучванията показват, че мнозина се борят с несигурност и чувство на претоварване, когато гледат към бъдещето.