Merz planlægger at afskaffe otte-timersdagen: Hvad mener Tyskland?

Merz planlægger at afskaffe otte-timersdagen: Hvad mener Tyskland?

Arbejdsverdenen i Tyskland kan snart blive vendt på hovedet. Kansler Friedrich Merz har fremlagt planer om at afskaffe den etablerede otte-timersdag. I stedet bør der indføres en maksimal ugentlig arbejdstid, som allerede er et heftigt omdiskuteret emne for mange medarbejdere. En nylig undersøgelse viser, at størstedelen af ​​befolkningen ikke er overbevist om denne reform. Ifølge Merkur afviser 73 procent af medarbejderne ubegrænset daglig arbejdstid.

Den økonomiske debat antændes på forskellige fronter. Mens arbejdsgiverforeninger og nogle erhvervsrepræsentanter støtter tiltaget, er fagforeninger og mange ansatte skeptiske over for forslaget. Mange frygter øget pres på familier og sundhedsrisici på grund af længere arbejdstid. En undersøgelse fra Hans Böckler Fonden viser endda, at arbejdsdagene kunne forlænges til op til tolv timer og 15 minutter. Denne nyhed er ikke just optimistisk i betragtning af, at Tysklands gennemsnitlige arbejdstid på 40,2 timer om ugen allerede er ret høj sammenlignet med andre lande, selvom deltidssatsen presser antallet ned til 34,8 timer.

Undersøgelsesresultater i detaljer

Tyskernes meninger er forskellige. En Ipsos-måling viser, at 46 procent støtter maksimal ugentlig arbejdstid, mens 44 procent er imod. I en anden Yougov-måling støtter 38 procent denne reform, mens 20 procent er imod den, og 37 procent forbliver neutrale. Som fr.de påpeger, ville 63 procent være villige til at arbejde en time mere om ugen for at gå på pension et år tidligere. Derimod viser undersøgelserne også, at kun 22 procent ville acceptere en senere start på pensionen for at fastholde otte-timersdagen.

Den planlagte reform bliver mødt med stærk kritik. For eksempel betegner Verdi-chef Frank Werneke planerne som en "dårlig joke" og advarer mod det pres, som længere arbejdstid kan lægge på medarbejderne. CDU-generalsekretær Carsten Linnemann understreger derimod, at det er afgørende at gøre arbejdstiden mere fleksibel for unge og familier for at styrke balancen mellem arbejdsliv og privatliv.

Sundhedsrisikoen

De sundhedsmæssige konsekvenser af denne reform er et andet kritisk punkt. Eksperter advarer om, at øget arbejdstid kan bringe ikke kun produktiviteten, men også sundheden i fare. Nils Backhaus fra Federal Institute for Occupational Safety and Health understreger behovet for hvilepauser og opfordrer til forsigtighed.

Afslutningsvis er det tilbage at sige, at diskussionen om arbejdstidsreformen i Tyskland kun er i begyndelsen. Den føderale regering har fremlagt planer om at indføre maksimal ugentlig arbejdstid, men detaljerne i de nye regler er stadig uklare og skal først drøftes med arbejdsgivere og fagforeninger. Er tyskerne parate til at ændre deres arbejdsvaner for mere fleksibilitet, eller vil skepsis forblive overvældende? Alt dette vil gøre de næste par uger og måneder spændende, og borgerne kan kun håbe, at beslutningerne er i medarbejdernes interesse. I øjeblikket viser undersøgelser, at mange kæmper med usikkerhed og en følelse af at være overvældet, når de ser fremad.