Merz aikoo poistaa kahdeksan tunnin työpäivän: Mitä Saksa ajattelee?

Merz aikoo poistaa kahdeksan tunnin työpäivän: Mitä Saksa ajattelee?

Saksan työelämä voi pian kääntyä ylösalaisin. Kansleri Friedrich Merz on esittänyt suunnitelmat vakiintuneen kahdeksan tunnin työpäivän poistamisesta. Sen sijaan tulisi ottaa käyttöön viikoittainen enimmäistyöaika, joka on jo monelle työntekijälle kiivasta keskustelunaihe. Tuore tutkimus osoittaa, että suurin osa väestöstä ei ole vakuuttunut tästä uudistuksesta. Merkurin mukaan 73 prosenttia työntekijöistä kieltäytyy rajoittamattomasta päivittäisestä työajasta.

Taloudellinen keskustelu syttyy eri rintamilla. Työnantajajärjestöt ja jotkut yritysten edustajat kannattavat muutosta, mutta ammattiliitot ja monet työntekijät suhtautuvat ehdotukseen skeptisesti. Monet pelkäävät pidentyneiden työaikojen aiheuttamaa painetta perheisiin ja terveysriskejä. Hans Böckler -säätiön tutkimus osoittaa jopa, että työpäiviä voitaisiin pidentää jopa 12 tuntiin ja 15 minuuttiin. Tämä uutinen ei ole aivan optimistinen, kun otetaan huomioon, että Saksan keskimääräiset 40,2 tunnin viikkotyötunnit ovat jo varsin korkeat muihin maihin verrattuna, vaikka osa-aikataso painaakin määrän 34,8 tuntiin.

Kyselyn tulokset yksityiskohtaisesti

Saksalaisten mielipiteet ovat erilaisia. Ipsos-kyselyn mukaan 46 prosenttia kannattaa viikoittaista enimmäistyöaikaa ja 44 prosenttia vastustaa sitä. Toisessa Yougovin kyselyssä 38 prosenttia kannattaa uudistusta, 20 prosenttia vastustaa sitä ja 37 prosenttia pysyy puolueettomana. Kuten fr.de huomauttaa, 63 prosenttia olisi valmiita tekemään aikaisemmin töitä ja jäämään eläkkeelle enemmän viikossa. Sitä vastoin tutkimukset osoittavat myös, että vain 22 prosenttia hyväksyisi myöhemmin eläkkeelle siirtymisen säilyttääkseen kahdeksan tunnin työpäivän.

Suunniteltu uudistus saa kovaa kritiikkiä. Esimerkiksi Verdin pomo Frank Werneke kuvailee suunnitelmia "huonoksi vitsiksi" ja varoittaa paineista, joita pidempi työaika voi aiheuttaa työntekijöille. CDU:n pääsihteeri Carsten Linnemann puolestaan ​​korostaa, että nuorten ja perheiden työajan joustavuuden lisääminen on ratkaisevan tärkeää työ- ja perhe-elämän tasapainon vahvistamiseksi.

Terveysriski

Tämän uudistuksen terveysvaikutukset ovat toinen kriittinen kohta. Asiantuntijat varoittavat, että työajan lisääminen voi vaarantaa tuottavuuden lisäksi myös terveyden. Nils Backhaus liittovaltion työturvallisuus- ja työterveysinstituutista korostaa lepotaukojen tarvetta ja kehottaa varovaisuuteen.

Lopuksi voidaan todeta, että keskustelu työaikauudistuksesta Saksassa on vasta alussa. Liittovaltion hallitus on esittänyt suunnitelmat viikoittaisen enimmäistyöajan käyttöönotosta, mutta uusien sääntöjen yksityiskohdat ovat edelleen epäselviä ja niistä on ensin keskusteltava työnantajien ja ammattiliittojen kanssa. Ovatko saksalaiset valmiita muuttamaan työtottumuksiaan joustavuuden lisäämiseksi, vai jääkö skeptisyys ylivoimaiseksi? Kaikki tämä tekee tulevista viikoista ja kuukausista jännittäviä, ja kansalaiset voivat vain toivoa, että päätökset ovat työntekijöiden etujen mukaisia. Tällä hetkellä tutkimukset osoittavat, että monet kamppailevat epävarmuuden ja hämmentyneen tunteen kanssa tulevaisuuteen katsoessaan.