Merz planira ukinuti osmosatno radno vrijeme: Što misli Njemačka?

Merz planira ukinuti osmosatno radno vrijeme: Što misli Njemačka?

Svijet rada u Njemačkoj mogao bi se uskoro okrenuti naglavačke. Kancelar Friedrich Merz predstavio je planove za ukidanje ustaljenog osmosatnog radnog dana. Umjesto toga trebalo bi uvesti maksimalno tjedno radno vrijeme, o čemu se već žestoko raspravlja među zaposlenicima. Nedavno istraživanje pokazuje da većina stanovništva nije uvjerena u ovu reformu. Prema podacima Merkura, 73 posto zaposlenika odbija neograničeno dnevno radno vrijeme.

Ekonomska rasprava rasplamsava se na raznim frontama. Dok udruge poslodavaca i neki poslovni predstavnici podupiru taj potez, sindikati i mnogi zaposlenici skeptični su oko prijedloga. Mnogi strahuju od povećanog pritiska na obitelji i zdravstvenih rizika zbog dužeg radnog vremena. Studija Zaklade Hans Böckler čak pokazuje da bi se radni dani mogli produžiti do dvanaest sati i 15 minuta. Ova vijest nije baš optimistična, s obzirom na to da je prosječno radno vrijeme Njemačke od 40,2 sata tjedno već prilično visoko u usporedbi s drugim zemljama, čak i ako stopa skraćenog radnog vremena smanji brojku na 34,8 sati.

Detaljni rezultati ankete

Mišljenja Nijemaca su različita. Istraživanje Ipsosa pokazalo je da 46 posto podupire maksimalno tjedno radno vrijeme, dok je 44 posto protiv. U drugoj anketi Yougova 38 posto podržava ovu reformu, 20 posto joj se protivi, a 37 posto ostaje neutralno. Kako fr.de ističe, 63 posto bi bilo spremno raditi sat više tjedno kako bi otišli u mirovinu godinu dana ranije. Nasuprot tome, istraživanja također pokazuju da bi samo 22 posto prihvatilo kasniji odlazak u mirovinu kako bi zadržali osmosatni radni dan.

Planirana reforma naišla je na oštre kritike. Na primjer, šef Verdija Frank Werneke opisuje planove kao "lošu šalu" i upozorava na pritisak koji bi dulje radno vrijeme moglo staviti na zaposlenike. Glavni tajnik CDU-a Carsten Linnemann, pak, ističe da je fleksibilizacija radnog vremena za mlade i obitelji ključna kako bi se ojačala ravnoteža između poslovnog i privatnog života.

Zdravstveni rizik

Zdravstvene implikacije ove reforme još su jedna kritična točka. Stručnjaci upozoravaju da produljenje radnog vremena može ugroziti ne samo produktivnost već i zdravlje. Nils Backhaus iz Saveznog zavoda za sigurnost i zdravlje na radu naglašava potrebu odmora i poziva na oprez.

Zaključno, ostaje reći da je rasprava o reformi radnog vremena u Njemačkoj tek na početku. Savezna vlada predstavila je planove za uvođenje maksimalnih tjednih radnih sati, no detalji novih pravila još su nejasni i o njima se prvo mora razgovarati s poslodavcima i sindikatima. Jesu li Nijemci spremni promijeniti svoje radne navike radi veće fleksibilnosti ili će skepticizam ostati neodoljiv? Sve će to sljedećih nekoliko tjedana i mjeseci učiniti uzbudljivima, a građani se mogu samo nadati da su odluke u interesu zaposlenika. Trenutno, ankete pokazuju da se mnogi bore s neizvjesnošću i osjećajem preopterećenosti dok gledaju u budućnost.