Merz vuole abolire la giornata lavorativa di otto ore: cosa ne pensa la Germania?

Merz vuole abolire la giornata lavorativa di otto ore: cosa ne pensa la Germania?

Il mondo del lavoro in Germania potrebbe presto essere stravolto. Il cancelliere Friedrich Merz ha presentato il progetto di abolire la giornata lavorativa fissa di otto ore. Si dovrebbe invece introdurre un orario di lavoro settimanale massimo, che è già un argomento molto dibattuto tra molti dipendenti. Da un recente sondaggio emerge che la maggioranza della popolazione non è convinta di questa riforma. Secondo Merkur, il 73% dei dipendenti rifiuta l’orario di lavoro giornaliero illimitato.

Il dibattito economico si accende su più fronti. Mentre le associazioni dei datori di lavoro e alcuni rappresentanti delle imprese sostengono la mossa, i sindacati e molti dipendenti sono scettici riguardo alla proposta. Molti temono una maggiore pressione sulle famiglie e rischi per la salute a causa dell’orario di lavoro più lungo. Uno studio della Fondazione Hans Böckler dimostra addirittura che la giornata lavorativa potrebbe essere prolungata fino a dodici ore e 15 minuti. Questa notizia non è esattamente ottimistica, considerando che l'orario di lavoro medio della Germania di 40,2 ore settimanali è già abbastanza alto rispetto ad altri paesi, anche se il tasso di part-time spinge il numero fino a 34,8 ore.

I risultati del sondaggio in dettaglio

Le opinioni dei tedeschi sono diverse. Un sondaggio Ipsos rileva che il 46% è a favore del massimo orario di lavoro settimanale, mentre il 44% è contrario. In un altro sondaggio di Yougov, il 38% sostiene questa riforma, mentre il 20% si oppone e il 37% rimane neutrale. Come sottolinea fr.de, il 63% sarebbe disposto a lavorare un'ora in più a settimana per andare in pensione un anno prima. I sondaggi mostrano invece che solo il 22% accetterebbe un inizio più tardivo del pensionamento per mantenere la giornata lavorativa di otto ore.

La riforma prevista incontra forti critiche. Ad esempio, il capo di Verdi Frank Werneke descrive i piani come un “brutto scherzo” e mette in guardia dalla pressione che orari di lavoro più lunghi potrebbero esercitare sui dipendenti. Il segretario generale della CDU Carsten Linnemann sottolinea invece che rendere più flessibile l'orario di lavoro per i giovani e le famiglie è fondamentale per rafforzare l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

Il rischio sanitario

Le implicazioni sanitarie di questa riforma sono un altro punto critico. Gli esperti avvertono che l’aumento dell’orario di lavoro potrebbe mettere a rischio non solo la produttività ma anche la salute. Nils Backhaus dell'Istituto federale per la sicurezza e la salute sul lavoro sottolinea la necessità di pause di riposo e invita alla cautela.

In conclusione, resta da dire che la discussione sulla riforma dell’orario di lavoro in Germania è solo all’inizio. Il governo federale ha presentato piani per introdurre un orario di lavoro settimanale massimo, ma i dettagli delle nuove regole non sono ancora chiari e devono essere prima discussi con datori di lavoro e sindacati. I tedeschi sono pronti a cambiare le loro abitudini lavorative per una maggiore flessibilità, o lo scetticismo rimarrà schiacciante? Tutto ciò renderà le prossime settimane e i prossimi mesi entusiasmanti e i cittadini possono solo sperare che le decisioni siano nell’interesse dei dipendenti. Attualmente, i sondaggi mostrano che molti sono alle prese con l’incertezza e con la sensazione di essere sopraffatti mentre guardano al futuro.