Merz namerava ukiniti osemurni delavnik: Kaj meni Nemčija?

Merz namerava ukiniti osemurni delavnik: Kaj meni Nemčija?

Svet dela v Nemčiji bi se lahko kmalu postavil na glavo. Kancler Friedrich Merz je predstavil načrte za odpravo ustaljenega osemurnega delovnika. Namesto tega bi bilo treba uvesti najdaljši tedenski delovni čas, o katerem številni zaposleni že močno razpravljajo. Nedavna raziskava kaže, da večina prebivalstva ta reforma ni prepričala. Po podatkih Merkurja neomejen dnevni delovni čas zavrača 73 odstotkov zaposlenih.

Gospodarska razprava poteka na različnih frontah. Medtem ko združenja delodajalcev in nekateri predstavniki gospodarstva to potezo podpirajo, so sindikati in številni zaposleni do predloga skeptični. Mnogi se bojijo povečanega pritiska na družine in zdravstvenih tveganj zaradi daljšega delovnega časa. Študija Fundacije Hansa Böcklerja celo kaže, da bi lahko delovne dneve podaljšali do dvanajst ur in 15 minut. Ta novica ni ravno optimistična, če upoštevamo, da je povprečna delovna ura v Nemčiji, ki znaša 40,2 ure na teden, že precej visoka v primerjavi z drugimi državami, čeprav se stopnja krajšega delovnega časa zniža na 34,8 ure.

Podrobni rezultati ankete

Mnenja Nemcev so različna. Anketa Ipsosa ugotavlja, da 46 odstotkov podpira najdaljši tedenski delovni čas, 44 odstotkov pa je proti. V drugi Yougovovi anketi 38 odstotkov podpira to reformo, 20 odstotkov ji nasprotuje, 37 odstotkov pa ostaja nevtralnih. Kot poudarja fr.de, bi jih bilo 63 odstotkov pripravljenih delati uro več na teden, da bi se upokojili leto prej. Nasprotno pa raziskave tudi kažejo, da bi le 22 odstotkov sprejelo poznejši začetek upokojitve, da bi ohranili osemurni delovnik.

Načrtovana reforma je deležna ostrih kritik. Na primer, šef Verdija Frank Werneke načrte opisuje kot "slabo šalo" in opozarja na pritisk, ki bi ga lahko povzročil daljši delovni čas na zaposlene. Generalni sekretar CDU Carsten Linnemann na drugi strani poudarja, da je za krepitev ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem ključna fleksibilnost delovnega časa za mlade in družine.

Tveganje za zdravje

Zdravstvene posledice te reforme so še ena kritična točka. Strokovnjaki opozarjajo, da bi podaljševanje delovnega časa lahko ogrozilo ne le produktivnost, ampak tudi zdravje. Nils Backhaus iz Zveznega inštituta za varnost in zdravje pri delu poudarja nujnost odmorov in poziva k previdnosti.

Na koncu je treba povedati, da je razprava o reformi delovnega časa v Nemčiji šele na začetku. Zvezna vlada je predstavila načrte za uvedbo najdaljšega tedenskega delovnega časa, vendar podrobnosti novih pravil še vedno niso jasne in se morajo o njih najprej pogovoriti z delodajalci in sindikati. Ali so Nemci pripravljeni spremeniti svoje delovne navade za večjo prilagodljivost ali bo skepticizem ostal velik? Zaradi vsega tega bodo naslednji tedni in meseci razburljivi, občani pa lahko le upamo, da bodo odločitve v interesu zaposlenih. Trenutno raziskave kažejo, da se mnogi spopadajo z negotovostjo in občutkom preobremenjenosti, ko gledajo v prihodnost.