默茨计划废除八小时工作制：德国怎么想？

默茨计划废除八小时工作制：德国怎么想？

德国的工作世界可能很快就会发生天翻地覆的变化。德国总理弗里德里希·梅尔茨提出了废除八小时工作制的计划。相反，应该引入每周最长工作时间，这已经成为许多员工热议的话题。最近的一项调查显示，大多数民众并不相信这项改革。据 Merkur 称，73% 的员工拒绝每天不受限制的工作时间。

经济辩论在各个方面都引发了争论。虽然雇主协会和一些企业代表支持这一举措，但工会和许多员工对此提议持怀疑态度。许多人担心工作时间延长会增加家庭压力和健康风险。汉斯·伯克勒基金会 (Hans Böckler Foundation) 的一项研究甚至表明，工作日可以延长至 12 小时 15 分钟。这个消息并不乐观，考虑到德国每周40.2小时的平均工作时间与其他国家相比已经相当高了，即使兼职率将这一数字推低至34.8小时。

调查结果详细

德国人的意见多种多样。益普索 (Ipsos) 民意调查发现，46% 的人支持每周最长工作时间，44% 的人反对。在 Yougov 的另一项民意调查中，38% 的人支持这项改革，20% 的人反对，37% 的人保持中立。正如 fr.de 指出的那样，63% 的人愿意每周多工作一个小时，以便提前一年退休。相比之下，调查还显示，只有 22% 的人愿意推迟退休，以维持每天 8 小时的工作时间。

计划中的改革遭到强烈批评。例如，威尔第老板 Frank Werneke 将这些计划描述为一个“糟糕的笑话”，并警告说更长的工作时间可能会给员工带来压力。另一方面，基民盟秘书长卡斯滕·林尼曼强调，为年轻人和家庭提供更加灵活的工作时间对于加强工作与生活的平衡至关重要。

健康风险

这项改革对健康的影响是另一个关键点。专家警告说，增加工作时间不仅会危及生产力，还会危及健康。联邦职业安全与健康研究所的尼尔斯·巴克豪斯（Nils Backhaus）强调休息的必要性并敦促谨慎行事。

总而言之，需要指出的是，德国关于工作时间改革的讨论才刚刚开始。联邦政府已提出引入每周最长工作时间的计划，但新规定的细节仍不清楚，必须首先与雇主和工会讨论。德国人是否准备改变他们的工作习惯以获得更大的灵活性，或者怀疑仍然会压倒性的？所有这一切都将使接下来的几周和几个月令人兴奋，公民只能希望这些决定符合员工的利益。目前，调查显示，许多人在展望未来时都在与不确定性和不知所措的感觉作斗争。