Boom startupowy w Osnabrück: Cudzoziemcy i kobiety napędzają rozwój!
W Emsland liczba nowo zakładanych firm wzrosła o 1,9% w 2024 r., przy wysokim odsetku założycieli i kobiet z zagranicy.

Boom startupowy w Osnabrück: Cudzoziemcy i kobiety napędzają rozwój!
W regionie gospodarczym Osnabrück-Emsland-hrabstwo Bentheim rok 2024 przyniósł nieoczekiwany impuls na scenę start-upów. Jak Prąd ekonomiczny podało, że w regionie powstały 7003 nowe firmy, co oznacza wzrost o 1,9 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim. To wynik znacznie powyżej średniej stanowej i krajowej, gdzie wzrost liczby start-upów wyniósł zaledwie 0,2%.
Choć liczba całkowitych zamknięć przedsiębiorstw wzrosła do 5410, saldo pozostaje dodatnie. Oznacza to, że pomimo zamknięć powstało więcej firm niż kiedykolwiek wcześniej. Wyraźnie wzrosła atrakcyjność regionu dla start-upów, co wynika między innymi z klimatu przyjaznego start-upom i ukierunkowanych ofert wsparcia.
Zagraniczni założyciele i kobiety w centrum uwagi
Kolejnym zachęcającym sygnałem jest rosnąca różnorodność wśród założycieli. 22,6 proc. nowo założonych jednoosobowych działalności gospodarczych w 2024 r. było dziełem cudzoziemców. W sumie założyciele zagraniczni założyli 1239 pojedynczych spółek, co oznacza wzrost o 9,7% rok do roku. Dla porównania: w całym kraju wzrost liczby zagranicznych start-upów wyniósł zaledwie 3,0 proc.
Udział kobiet w regionie jest również znaczny i wynosi 38,1 proc. wszystkich nowych przedsiębiorstw. Na szczególną uwagę zasługuje odsetek kobiet w hrabstwie Bentheim – 41,2 proc. i w Emsland – 40,5 proc. Liczby te pokazują zróżnicowany i dynamiczny krajobraz start-upów, który przemawia zarówno do mężczyzn, jak i kobiet.
Modne w całych Niemczech
Jednak tendencja wzrostowa jest widoczna nie tylko regionalnie. Po Statysta W ubiegłym roku w Niemczech powstało prawie 258 500 komercyjnych start-upów. Niezwykle wysoka liczba, która pokazuje, jak ważne dla gospodarki są start-upy. Nie tylko zapewniają miejsca pracy, ale także promują innowacyjność i konkurencyjność gospodarki narodowej.
Warto również zauważyć, że co piąty start-up komercyjny miał miejsce w nowych krajach związkowych. Sektor usług jest szczególnie dobrze reprezentowany – około 65 procent nowych start-upów. Głównymi motywami założycieli są często niezależność i realizacja własnych pomysłów biznesowych
Spojrzenie w przyszłość
Kolejnym aspektem, który nie powinien pozostać niezauważony, jest rozwój demograficzny wśród założycieli. Według aktualnych badań przeprowadzonych przez IfM Bonn, średni wiek założycieli wynosi około 25–34 lata, przy czym większość pracowała wcześniej w ramach zatrudnienia zależnego. Aktualizacja regionalna podkreśla, że pozytywny rozwój będzie w dalszym ciągu wspierany poprzez ukierunkowane usługi doradcze i promowanie ducha przedsiębiorczości w społeczeństwie.
Ogólnie można powiedzieć, że przyszłość start-upów w regionie i kraju rysuje się w jasnych barwach. Nowe liczby dowodzą, że kreatywne umysły i odpowiednie środowisko mają kluczowe znaczenie dla osiągnięcia sukcesu. To najlepszy warunek dynamicznego rozwoju gospodarczego i różnorodnych pomysłów biznesowych.