Insights incomuns: A luta contra a escassez de pessoal no Judiciário!

Insights incomuns: A luta contra a escassez de pessoal no Judiciário!

Os desafios no sistema judiciário são diversos e afetam não apenas os juízes, mas todo o sistema. O Dr. Lars Tiemann, ex-juiz do Tribunal Distrital de Jever e que agora trabalha para o Ministério Público, passou por estes problemas em primeira mão. Trabalhou no judiciário de maio de 2024 a setembro de 2025, depois de passar nove meses no Tribunal Regional de Oldenburg e no Ministério Público. A sua decisão de ir para o Judiciário foi motivada pela convicção, mesmo que as ofertas no setor privado tivessem sido financeiramente mais lucrativas NWZ on-line relatado.

O trabalho de um juiz não é nada fácil. A vida quotidiana caracteriza-se pela preparação do processo, pela audiência propriamente dita, pela audição das testemunhas e pela ponderação das provas. O número de casos ouvidos por dia varia consideravelmente. Embora num dia bom possa haver de sete a oito procedimentos de casamento, nos outros dias os tribunais permanecem vazios. A tensão emocional em muitos casos é particularmente desafiadora, o que Tiemann pode compreender tanto como juiz como agora como promotor. Um exemplo de caso bizarro foi o do soldado que se feriu com uma frigideira para escapar de um exercício de treinamento.

Sobrecarga e falta de pessoal

Os desafios da justiça não são apenas pessoais; eles são sistêmicos. Corinna Wiggers, juíza do Tribunal Distrital de Lübeck, planeia oficialmente 315 minutos para um julgamento de evasão fiscal, mas na realidade são frequentemente necessárias mais de 300 horas para casos semelhantes. Isto mostra o quanto os juízes no norte da Alemanha estão actualmente sobrecarregados. A duração crescente dos procedimentos é alarmante: nos últimos dez anos, aumentaram 15% na Baixa Saxónia e até 22% em Schleswig-Holstein, o que indica défices significativos no sector do pessoal, como NDR notas.

O sistema de cálculo de pessoal, conhecido como PEBB§Y, mostra que muitos tribunais têm falta de pessoal. A Baixa Saxónia precisa de pelo menos 193 cargos a tempo inteiro, embora atualmente não haja juízes suficientes apenas em 87 dos 91 tribunais. Isto não só leva a uma sobrecarga dos juízes existentes, mas também a pressões que podem comprometer a qualidade da jurisprudência. Os juízes muitas vezes sinalizam os resultados desejados aos avaliadores, o que aponta para problemas mais profundos no processo de avaliação. Algo precisa ser feito urgentemente aqui.

A solução é necessária

A necessidade urgente de reforma no sistema judiciário também ficou clara num evento organizado pela Associação Alemã de Juízes e pela Associação de Juízes de Schleswig-Holstein. Quase 100 participantes discutiram a escassez de pessoal e a necessidade de atrair jovens advogados para uma carreira no sistema judiciário. Em muitos tribunais, não são apenas os jovens talentos que são criticados, mas também as condições gerais, por exemplo, melhorando as oportunidades de trabalho digital e aumentando os salários, como afirma o resumo DRB é para ser lido.

O panorama judicial está em transição e as questões são grandes: como combater eficazmente a sobrecarga dos tribunais? Que incentivos devem ser criados para tornar o sistema judicial mais atraente para os jovens? Numa altura em que a digitalização se torna cada vez mais importante, é essencial que o sistema judiciário não só acompanhe os tempos, mas também esteja preparado para o futuro.