Zeiss Göttingen: 130 leépítés – a szakszervezetek küzdenek az állásokért!

Zeiss Göttingen: 130 leépítés – a szakszervezetek küzdenek az állásokért!

A göttingeni Zeiss-gyár riadót fúj: Hogyan [Göttinger Tageblatt](https://www.goettinger-tageblatt.de/lokales/goettingen-lk/goettingen/zeiss-in-goettingen-will-130-st ellen-marken-ig-metall-und-betriebsrat-kaempfen-dagegen-an-GXO56KN2YNCE3FZDDM4LQJ4RMY.html?outputType=valid_amp) jelentések szerint a következő öt évben 130 álláslehetőség lesz elérhető. Ez a königsallee-i telephely 400 alkalmazottjának egyharmadának felel meg. E drasztikus intézkedések oka a kedvezőtlen rendi helyzet és a rendszer tervezett átalakítása.

Az üzemi tanács elnöke, Torsten Dreyer és az IG Metall riadt, és azon dolgoznak, hogy a lehető legtöbb munkahelyet megőrizzék. „A létszámleépítésről szóló információ úgy jött, mint egy pofon” – mondta Dreyer. Míg a részleges leépítés néhány éve történt, amikor 2015 és 2021 között 300 alkalmazottat helyeztek át Jénába és Oberkochenbe, a jelenlegi helyzet különösen aggasztó. A vezetőség által készített tervek szerint 2030-ra 270 főre kell csökkennie a dolgozói létszámnak.

A leépítések háttere

A Zeissnél kialakult helyzet a német ipar nagyobb trendjének része, ahol sok vállalat kénytelen leépíteni a munkahelyeket a kereslet csökkenése miatt. A ZDF szerint 2023-ban már 70 000 munkahelyet szüntették meg az iparban, és a munkanélküliségi ráta 2025-ben várhatóan tovább fog emelkedni.

Ezzel összefüggésben az aaleni Carl Zeiss elektronikai konszern is munkahelyek leépítését tervezi a vásárlások észrevehető vonakodása miatt. Különösen a szemüveglencse-iparban, amelyben a Zeiss aktív, a csökkenő kereslet a gyártási kapacitás csökkenéséhez vezet. A Zeiss Vision GmbH üzemi tanácsának vezetője a bejelentést „arculcsapásnak” minősítette a dolgozók számára.

Jövőbeli kilátások és reakciók

A göttingeni Zeiss számára még mindig nem tudni, hogy bizonyos termelési területeket bezárnak-e. A létszámleépítés szabályozására irányuló terveket működési változtatással kell megvalósítani, amely magában foglalhatja a vállalat egyes részeinek korlátozását vagy bezárását is. Az IG Metall titkára, Sascha Rossmann meglepődött, és a helyzet gyors tisztázását kéri: „Sok a tét, és szeretnénk, ha az alkalmazottak a helyszínen maradnának.”

A menedzsment és a munkavállalók képviselői közötti megbeszéléseket haladéktalanul meg kell kezdeni, azzal a céllal, hogy a folyamat társadalmilag elfogadható legyen, és elkerülhető legyen a működési okokból történő elbocsátás. "Itt gyors cselekvésre van szükség, hogy a munkaügyi vita ne végződjön rosszul" - folytatta Rossmann.

Világszerte több mint 46 500 alkalmazott dolgozik a Zeissnél, és a vállalat nemcsak Göttingenben, hanem más helyeken, például Aalenben is küzd a jelenlegi piaci helyzettel. Az iparágra nehezedő nyomás nő, és a munkavállalók körében továbbra is nagy a bizonytalanság.