Zeiss Göttingen: 130 zrušenie pracovných miest – odbory bojujú o pracovné miesta!

Zeiss Göttingen: 130 zrušenie pracovných miest – odbory bojujú o pracovné miesta!

Továreň Zeiss v Göttingene bije na poplach: Ako [Göttinger Tageblatt](https://www.goettinger-tageblatt.de/lokales/goettingen-lk/goettingen/zeiss-in-goettingen-will-130-st ellen-marken-ig-metall-und-betriebsrat-kaempfen-dagegen-an-GXO56KN2YNCE3FZDDM4LQJ4RMY.html?outputType=valid_amp) V nasledujúcich piatich rokoch bude k dispozícii 130 pracovných miest. To zodpovedá tretine z celkového počtu 400 zamestnancov v pobočke Königsallee. Dôvodom týchto drastických opatrení je nepriaznivá objednávková situácia a plánovaná konverzia systému.

Predseda podnikovej rady Torsten Dreyer a IG Metall sú znepokojení a pracujú na stratégii na zachovanie čo najväčšieho počtu pracovných miest. "Informácie o znížení počtu zamestnancov prišli ako facka," povedal Dreyer. Kým k čiastočnému zníženiu došlo pred niekoľkými rokmi, keď v rokoch 2015 až 2021 prešlo 300 zamestnancov do Jeny a Oberkochenu, súčasný stav je obzvlášť znepokojujúci. Podľa plánov, ktoré vypracovalo vedenie, by mal počet zamestnancov do roku 2030 klesnúť na 270.

Pozadie prerušenia práce

Situácia v Zeiss je súčasťou väčšieho trendu v nemeckom priemysle, kde sú mnohé spoločnosti nútené znižovať pracovné miesta v dôsledku zníženého dopytu. Podľa ZDF už bolo v priemysle v roku 2023 zrušených 70 000 pracovných miest a očakáva sa, že miera nezamestnanosti bude v roku 2025 naďalej rásť.

Elektronická skupina Carl Zeiss v Aalene v tejto súvislosti tiež plánuje zrušenie pracovných miest z dôvodu citeľnej nákupnej neochoty. Najmä v priemysle okuliarových šošoviek, v ktorom Zeiss pôsobí, vedie klesajúci dopyt k poklesu výrobnej kapacity. Vedúci podnikovej rady Zeiss Vision GmbH označil oznámenie za „facku“ pre zamestnancov.

Budúce perspektívy a reakcie

Pre Zeiss v Göttingene stále nie je jasné, či budú niektoré výrobné oblasti zatvorené. Plány na reguláciu znižovania počtu zamestnancov by sa mali uskutočniť prostredníctvom prevádzkovej zmeny, ktorá môže zahŕňať aj obmedzenia alebo zatvorenie častí spoločnosti. Tajomník IG Metall Sascha Rossmann je prekvapený a vyzýva na rýchle objasnenie situácie: „V stávke je veľa a chceme, aby zamestnanci zostali na mieste.“

Diskusie medzi vedením a zástupcami zamestnancov by sa mali uskutočniť rýchlo s cieľom urobiť proces spoločensky prijateľným a vyhnúť sa prepúšťaniu z prevádzkových dôvodov. „Tu sú potrebné rýchle opatrenia, aby sa priemyselný spor neskončil zle,“ pokračoval Rossmann.

Celosvetovo pre Zeiss pracuje viac ako 46 500 zamestnancov a spoločnosť zápasí so súčasnou situáciou na trhu nielen v Göttingene, ale aj na iných miestach, ako je Aalen. Tlak na priemysel rastie a neistota medzi zamestnancami zostáva vysoká.