Șomajul crește: inginerii din Wolfsburg sunt grav afectați!

Șomajul crește: inginerii din Wolfsburg sunt grav afectați!

Schimbările de pe piața muncii și din economie necesită noi strategii și ajustări, iar nu doar industria auto resimte efectele. Tare stiri38 Rata șomajului din Germania a crescut la 6,5% în mai 2025, ceea ce a însemnat că 4.456 de persoane erau fără loc de muncă. O tendință deosebit de îngrijorătoare poate fi observată în rândul inginerilor, dintre care 137 de la Wolfsburg figurează printre acești șomeri.

Numărul în creștere al șomajului afectează și industriile care anterior erau considerate sigure. De fapt, a existat o creștere bruscă de 95 de disponibilizări în producția de autovehicule și piese în Wolfsburg numai între ianuarie și mai. Aceasta reprezintă o creștere de aproape 50 la sută față de anul precedent. Ulf Steinmann de la agenția de ocupare a forței de muncă din Helmstedt vorbește despre o „tendință negativă” care se extinde în diferite grupuri profesionale.

Modificări structurale și noi cerințe

În spatele acestor evoluții se află schimbări structurale, în special în industria auto. The Studiu VDA subliniază că industria trece printr-o schimbare profundă din cauza transformării către electromobilitate, digitalizare și incertitudinile politicii economice. Prognozele arată că aproximativ 190.000 de locuri de muncă ar putea fi pierdute în această industrie până în 2035. Un sfert din aceste locuri de muncă au fost deja pierdute din 2019.

În special, electrificarea sistemului de propulsie duce la o scădere a ocupării forței de muncă în producția de vehicule. În timp ce unele grupuri profesionale, cum ar fi ingineria mecanică și prelucrarea metalelor, sunt deosebit de puternic afectate de pierderile de locuri de muncă, carierele în IT și dezvoltarea tehnică sunt în plină expansiune. De fapt, locurile de muncă IT din industria auto au înregistrat o creștere cu 85% din 2013.

Căutarea de noi talente

În schimb, există o diferență notabilă în oferta de locuri de muncă: în prezent există aproape trei persoane aflate în căutarea unui loc de muncă pentru fiecare 44 de posturi deschise în sectoarele IT și științe naturale. Aceasta este o schimbare semnificativă față de anul precedent, când raportul era aproape egal. Posturile care nu necesită calificări speciale sunt mai solicitate ca niciodată, în timp ce specialiștii cu înaltă calificare trebuie să se confrunte cu oferta excesivă în unele segmente.

Aceste evoluții nu sunt importante doar pentru angajați, ci reprezintă și provocări majore pentru companii. Ei trebuie să se adapteze la condițiile-cadru modificate pentru a-și menține competitivitatea. În plus, suma mare de investiții de 280 de miliarde de euro pe care producătorii germani de automobile o investesc în cercetare și dezvoltare până în 2028 aduce cu sine o anumită speranță pentru viitor.

În general, este clar că nu numai industria auto, ci și alte sectoare trebuie să facă față provocărilor pieței. Drumul către angajarea durabilă și pregătită pentru viitor rămâne dificil, iar nevoia de sprijin politic devine din ce în ce mai urgentă. Acest lucru face ca este cu atât mai important să stabilim bine cursul pentru viitor.