Jungheinrich يلغي 1000 وظيفة: أوقات صعبة لوظائف هامبورغ!

Jungheinrich يلغي 1000 وظيفة: أوقات صعبة لوظائف هامبورغ!

هناك الكثير مما يحدث في عالم الرافعات الشوكية في الوقت الحالي بشأن التكاليف وخفض الوظائف. أعلنت شركة Jungheinrich، الشركة المصنعة الكبيرة من هامبورج، مؤخرًا عن إجراءات تقشف شاملة ستؤثر على حوالي 1000 وظيفة في جميع أنحاء العالم. ويعمل لدى الشركة حاليًا حوالي 21000 موظف، منهم 1200 موظف يعملون في مصنع هامبورغ وحده. وبهذا الإجراء، يتفاعل يونجهاينريش مع ضعف الأسواق وزيادة المنافسة من المنتجات الأرخص، وخاصة من الصين. كيف صورة وذكرت أن الأرباح التشغيلية للعام الحالي تقدر بما يتراوح بين 280 إلى 350 مليون يورو، وهو ما يمثل انخفاضًا كبيرًا مقارنة بالتوقعات السابقة البالغة 430 إلى 500 مليون يورو.

لا تحظى شركة Jungheinrich بشعبية كبيرة بفضل رافعاتها الشوكية فحسب، بل يتعين عليها الآن أيضًا مواجهة تحديات السوق. تخطط الحكومة الفيدرالية لاستثمار المليارات في البنية التحتية، الأمر الذي قد يؤدي، وفقًا للخبراء، إلى زيادة الطلب على المركبات الناقلة. ولكن في مواجهة هذه التحديات، ترى الشركة ضرورة خفض التكاليف: يهدف برنامج التوفير إلى توفير 100 مليون يورو سنويًا ويتضمن تحسينات في الإنتاج وكذلك في الإدارة والتنظيم. بالإضافة إلى ذلك، يهدف برنامج التطوع إلى تخفيف فقدان الوظائف بينما تستمر المناقشات مع ممثلي الموظفين لإيجاد أفضل الحلول.

إغلاق المصانع ونقل الموظفين

هناك نقطة أخرى تؤثر على القوى العاملة وهي إغلاق المصنع في لونبورغ، والذي من المقرر أن يكتمل بحلول عام 2027. وقد تم بالفعل إبلاغ 380 موظفًا هنا. يُظهر الإغلاق مرة أخرى الأوقات الصعبة التي تمر بها الصناعة. وفي شمال ألمانيا، وبالتحديد في مصنع نوردرستيدت، من الممكن أيضًا إلغاء عدد مكون من ثلاثة أرقام من الوظائف، حيث يعمل حاليًا حوالي 1500 شخص.

الضغط على Jungheinrich هائل مع تغير الطلب على منتجاتها. وتعاني الشركة من الضعف الاقتصادي في كل من ألمانيا وأوروبا. إن هدف ضمان القدرة التنافسية العالمية هو الهدف الرئيسي لبرنامج التقشف. تشير البيانات إلى انخفاض المبيعات والطلبات والأرباح المستهدفة. هذه الشكوك في وضع النظام هي التي تدفع إلى اتخاذ قرار بشأن تدابير التقشف عالم أبرزت أيضا.

على الرغم من الانخفاض الكبير في بعض الأحيان، لا تزال قيمة أسهم Jungheinrich أعلى مما كانت عليه في بداية العام. ويبقى أن نرى ما إذا كانت هذه الإجراءات ستحقق بالفعل النجاح المنشود وما إذا كانت شركة هامبورغ ستعود للوقوف على قدميها قريبًا. في هذه الأثناء، لا يسعنا إلا أن نأمل أن يمر الموظفون بهذه الفترة المضطربة بشكل جيد وقد يتمكنون من إيجاد منظور في مكاتب البناء الجديدة.