Jungheinrich propouští 1000 pracovních míst: Těžké časy pro pracovní místa v Hamburku!
Jungheinrich oznamuje propouštění v Lüneburgu. 1000 postižených pracovních míst po celém světě s cílem snížit náklady a zajistit konkurenceschopnost.

Jungheinrich propouští 1000 pracovních míst: Těžké časy pro pracovní místa v Hamburku!
Ve světě vysokozdvižných vozíků se toho teď hodně děje o nákladech a snižování počtu pracovních míst. Jungheinrich, velký výrobce z Hamburku, nedávno oznámil komplexní úsporná opatření, která se dotknou přibližně 1000 pracovních míst po celém světě. Společnost má v současné době kolem 21 000 zaměstnanců, jen v hamburském závodě zaměstnává 1 200 lidí. Jungheinrich tímto opatřením reaguje na slábnoucí trhy a zvyšující se konkurenci levnějších produktů, zejména z Číny. Jak Obrázek provozní zisk pro běžný rok se odhaduje na 280 až 350 milionů eur, což představuje výrazný pokles ve srovnání s předchozími prognózami ve výši 430 až 500 milionů eur.
Jungheinrich je nejen velmi oblíbený svými vysokozdvižnými vozíky, ale nyní musí čelit i výzvám trhu. Spolková vláda plánuje investovat miliardy do infrastruktury, což by podle expertů mohlo vést ke zvýšení poptávky po dopravnících. Tváří v tvář těmto výzvám však společnost vidí potřebu snížit náklady: Program úspor má ročně ušetřit 100 milionů eur a zahrnuje optimalizace ve výrobě i v řízení a administrativě. Dobrovolnický program má navíc zmírnit ztrátu pracovních míst, zatímco probíhají diskuse se zástupci zaměstnanců s cílem nalézt nejlepší řešení.
Uzavření závodů a přemístění personálu
Dalším bodem, který ovlivňuje pracovní sílu, je uzavření závodu v Lüneburgu, které má být dokončeno do roku 2027. Zde již bylo informováno 380 zaměstnanců. Uzavření opět ukazuje, jak těžké časy průmysl prochází. V severním Německu, přesněji v závodě Norderstedt, by se také mohl zrušit tříciferný počet pracovních míst, kde aktuálně pracuje kolem 1500 lidí.
Tlak na Jungheinrich je obrovský, protože poptávka po jejich produktech se změnila. Společnost se potýká s ekonomickou slabostí v Německu i v Evropě. Ústředním cílem úsporného programu je zajistit globální konkurenceschopnost. Data naznačují, že tržby, objednávky a cílový zisk byly sníženy. Tyto nejistoty v objednávkové situaci dále pohánějí rozhodnutí o úsporných opatřeních Svět také zvýrazněno.
I přes někdy dramatický pokles mají akcie Jungheinrich stále vyšší hodnotu než na začátku roku. Zda tato opatření skutečně přinesou kýžený úspěch a zda se hamburská společnost brzy postaví na nohy, se teprve uvidí. Zatím nezbývá než doufat, že zaměstnanci tuto turbulentní dobu dobře prožijí a najdou perspektivu v nových stavebních kancelářích.