Rasprava o minimalnoj plaći: voćari Donje Saske u škripcu!

Rasprava o minimalnoj plaći: voćari Donje Saske u škripcu!

Minimalna plaća za sezonske radnike trenutno je u središtu kontroverzne rasprave koju žestoko vode kako predstavnici poljoprivrede, tako i politički donositelji odluka. Predsjednik poljoprivrednika Joachim Rukwied pokrenuo je raspravu sugerirajući da bi sezonski radnici trebali primati samo 80 posto redovne minimalne plaće. Ovaj prijedlog dolazi u kontekstu činjenice da mnogi od tih radnika nemaju središte života u Njemačkoj i također dolaze iz zemalja s nižim troškovima života. Rukwied tvrdi da su takvi propisi nužni kako bi se osigurala konkurentnost voćara u Donjoj Saskoj. “Visoke cijene” mogle bi brzo imati negativan učinak na potrošače ako pribjegnu jeftinijim stranim proizvodima, upozorava Claus Schlieker, predsjednik specijalizirane skupine za uzgoj voća u ruralnom stanovništvu Donje Saske. NDR izvještava da troškovi rada čine do 60 posto cijena voća, što mnoge tvrtke stavlja u nevolju.

Suprotno Rukwiedovim prijedlozima je Ministarstvo poljoprivrede Donje Saske, koje odbija ograničenje minimalne plaće, ali prepoznaje problem rasta troškova proizvodnje. Na političkoj razini, savezni ministar poljoprivrede Alois Rainer (CSU) želio bi detaljnije ispitati prijedlog. Oštro reagiranje dolazi iz sindikata IG Bau, koji jasno daje do znanja da mnogi sezonski radnici žive na rubu siromaštva te bi smanjenje minimalne plaće stvorilo nepodnošljivu situaciju.

Situacija sezonskih radnika

S više od 243 000 sezonskih radnika koji rade u njemačkoj poljoprivredi samo 2023. godine, jasno je da su radnici u žetvi ključni za upravljanje radnim opterećenjem. Ovi radnici režu šparoge, beru jagode i pomažu u berbi grožđa. Međutim, mnogi od njih su u neizvjesnoj situaciji jer obično primaju samo plaću koja je nešto viša od minimalne plaće. Trenutno zarađuju oko 12,41 eura po satu, što je gotovo dvostruko više od minimalne plaće u Poljskoj i tri puta više od rumunjske minimalne plaće. Ta razlika mnogima čini rad u Njemačkoj privlačnim.

Ipak, radni uvjeti često su teški i naporni. Mnogi radnici u žetvi su iz Rumunjske (70%) i Poljske (25%), a neki dolaze iz zemalja koje nisu članice EU-a kao što su Gruzija i Republika Moldavija. Ako radite u Njemačkoj, općenito ne stječete nikakva prava na mirovinu, jer za kratkoročno zaposlenje ne morate plaćati doprinose za socijalno osiguranje. Ovu okolnost oštro kritiziraju i sindikati jer vodi daljnjoj socijalnoj nejednakosti. Deutschlandfunk izvješćuje o sporazumu za poboljšanje međunarodnih radnih uvjeta između sindikata iz različitih zemalja, što bi moglo dugoročno poboljšati situaciju.

Političke reakcije i zahtjevi

SPD također zauzima jasan stav i prijeti zakonskim mjerama ako se ne provede povećanje minimalne plaće na 15 eura. Udruga poslodavaca Gesamtmetall istodobno upozorava na negativne posljedice politički uvjetovanog povećanja minimalne plaće. Pritisak na tvrtke je sve veći, a izvještaji o pritužbama na uvjete rada sezonskih radnika se nastavljaju.

Problem oko minimalne plaće za sezonske radnike iznimno je složen i s ekonomskog i iz socijalnog aspekta. Ono što je sigurno jest da svaka odluka može utjecati na cijelu industriju te je potrebno uravnoteženo sagledavanje svih interesa kako bi se pronašlo održivo rješenje.