Masterclass para profesionales del home office: ¡Aumenta la visibilidad en el espacio virtual!

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El 7 de noviembre, la Oficina de Igualdad de Oportunidades de Northeim organiza un taller en línea sobre la visibilidad en la oficina central. La fecha límite de inscripción es el 31 de octubre.

Am 7. November veranstaltet die Gleichstellungsstelle Northeim einen Online-Workshop zur Sichtbarkeit im Homeoffice. Anmeldeschluss ist der 31. Oktober.
El 7 de noviembre, la Oficina de Igualdad de Oportunidades de Northeim organiza un taller en línea sobre la visibilidad en la oficina central. La fecha límite de inscripción es el 31 de octubre.

Masterclass para profesionales del home office: ¡Aumenta la visibilidad en el espacio virtual!

En una época en la que muchas personas trabajan desde casa, la cuestión de la visibilidad en la oficina en casa cobra cada vez más importancia. El 7 de noviembre de 2025 tendrá lugar un taller en línea titulado “Visibilidad incluso en la oficina central”. Organizado por la Oficina de Igualdad de Oportunidades del distrito de Northeim y Unternehmensnetzwerk Wirtschaft & Familie e.V., este taller tiene como objetivo transmitir estrategias para una mayor presencia en el mundo laboral digital. La experimentada experta en lenguaje corporal y formadora en comunicación Kerstin Lehning guiará a los participantes durante el evento, que tendrá lugar de 10 a 12 horas. El plazo de inscripción finaliza el 31 de octubre de 2025, siendo la cuota de participación para los interesados ​​de 40 euros. Los socios pueden participar de forma gratuita y recibir toda la información necesaria y el enlace de acceso por correo electrónico.

Pero, ¿qué pueden esperar exactamente los participantes en este taller? Además del uso del lenguaje corporal y la comunicación no verbal en reuniones virtuales, también se analiza el desarrollo y mantenimiento de redes profesionales y el automarketing. Dada la creciente flexibilidad del mundo laboral, estas habilidades son esenciales para no perderse en la masa digital.

El cambiante mundo del trabajo

El cambio en el mundo del trabajo acelerado por la pandemia de Covid-19 no solo ha creado nuevas formas de trabajar, sino que también ha planteado cuestiones importantes. Durante la pandemia, el teletrabajo era para muchos la única forma de mantener los procesos operativos. Hoy en día, la necesidad de discutir las ventajas y desventajas de las formas de trabajo móviles es cada vez más clara. De bmas.de se desprende claramente que existe un deseo creciente de que exista un derecho legal individual para examinar las opciones de oficina en casa.

Gracias al acuerdo de coalición del gobierno federal, el objetivo es hacer que las formas de trabajo móviles sean más fáciles y legales. El objetivo es permitir una mayor flexibilidad en la organización del trabajo, lo que cuenta con una amplia aprobación de muchos empleados.

Trabajo móvil versus teletrabajo

Pero ¿cuál es la diferencia entre trabajo móvil y teletrabajo? Según un informe de pmc.ncbi.nlm.nih.gov, el teletrabajo consiste en una estación de trabajo fija en un espacio privado, mientras que el trabajo móvil implica actividades realizadas desde un lugar independiente de la ubicación, siendo el empleador menos responsable del equipo. La situación legal es clara: en Alemania no existe el derecho a trabajar desde casa, a pesar de que más del 80% de los empleados de TI trabajaron desde casa durante la pandemia. Curiosamente, el 93% afirmó que podía utilizar su oficina en casa; En otros ámbitos, como por ejemplo en la restauración, la situación es completamente diferente, donde el trabajo desde casa apenas ofrece ninguna opción.

Oportunidades y desafíos en la oficina central

No se deben subestimar las ventajas de trabajar desde casa. Una mejor compatibilidad entre familia y trabajo, así como un horario laboral flexible, suponen un alivio significativo para muchas personas. Pero también existen desafíos: no sólo aumenta la necesidad de seguridad informática, sino que también aumentan las exigencias de autoorganización en el trabajo. Los empleadores ven el trabajo desde casa como una oportunidad para aumentar la productividad e incluso reducir el impacto ambiental al reducir los desplazamientos. Sin embargo, también hay caídas económicas en determinadas industrias, lo que pone de relieve los aspectos negativos del trabajo desde casa.

En resumen, se puede decir que el debate sobre la oficina en casa y el trabajo móvil está más de actualidad que nunca. El taller en línea del 7 de noviembre podría ser un paso valioso para aumentar su propia visibilidad y eficacia en el mundo laboral digital. Entonces, si todavía estás considerando si quieres registrarte, ¡deberías actuar rápidamente porque la fecha límite de inscripción no está muy lejos!

Para obtener más información y registrarse, visite [el sitio web de la Oficina de Coordinación para Mujeres y Empresas de Northeim] (www.koordinierungsstelle-frauen-wirtschaft-northeim.de/veranstaltungen).